Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли увольнение за частые больничные, раз в полгода.

14.01.2012, 14:47
• г. Санкт-Петербург

Возможно ли увольнение за частые больничные, раз в полгода.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Евгения!

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя возможно по основаниям, указанным в статье 81 ТК РФ. Частые больничные не входят в их число, значит не могут являться основанием увольнения работника.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
17.07.2015, 15:49

Работодатель грозит увольнением мужчине, заботящемуся о жене-инвалиде 1-й группы. Правомерно ли это?

Мужчина ухаживает за женой, инвалидом 1-й группы. Официально станет опекун позже. Несколько раз брал больничный лист для ухода за ней. Работодатель за частые больничные грозит увольнение. Правомерно ли это? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
28.10.2015, 05:15

Могут ли меня уволить за частые больничные при нахождении в отпуске?

Я сейчас в отпуске, заболела. Выйти в положенное время из отпуска не смогу, больничный. Отработала полгода, было уже 2 больничных, т.к. работа у меня на улице весь день. Могут ли меня уволить за частые больничные?
Читать ответы (1)
Сергей
11.09.2013, 13:55

Основания для увольнения работника по инициативе работодателя - больничные и вызовы скорой помощи

Скажите, какие основания могут быть для увольнения работника по инициативе работодателя? Возможно ли увольнение по причине частых или продолжительных больничных, либо вызовов скорой помощи? Спасибо.
Читать ответы (6)
Олеся
04.02.2016, 14:53

Возможны ли негативные последствия на работе из-за частых больничных листов, если я - мать одиночка?

Меня зовут Олеся. Я мать одиночка, ребенку 4 года, частые больничные листы. Я работаю начальником смены на гос. предприятии... Скажите пожалуйста могут ли меня понизить в должности или уволить из за частых больничных?
Читать ответы (2)
Виктор
17.03.2016, 13:46

Оплата больничного в течение полугода после увольнения - правда или миф?

Написал заявление на отпуск с последующим увольнением, получил полный расчёт, приболел пошёл на больничный, а начальник говорит, что больничный не оплатят, прав он? Слышал, что ещё в течении полугода после увольнения должны оплачивать больничные.
Читать ответы (3)
Уланова наталья анатольевна
17.09.2012, 15:36

Вышла сдикретного попала на больничный с мезпозвонковой грыжой.

Вышла сдикретного попала на больничный с мезпозвонковой грыжой. Проработав месяц заболел ребёнок. а у меня их трое. Начальство грозит увольнением за частые больничные. Что делать?
Читать ответы (1)