Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с длительностью сессии и оплатой - что делать и кто виноват?

30.01.2019, 14:56
• г. Москва

Выдали справку вызов на сессию на три недели, работодатель нам не оплатил, а по выходу на сессию оказалось что сессия 2 недели и справка подтверждение на 2 недели. Что теперь делать и кто виноват?

Читать ответы (3)
Справка вызов на сессию Вызов на сессию Справка сессия
Ответы на вопрос (3):

Если Вы отсутствовали 2 недели, то предоставьте работодателю все необходимые документы (заявление, справку - вызов (попросите в учебном заведении ее переделать) и подтверждение). Он обязан оформить приказ на учебный отпуск и оплатить.

Если Вы отсутствовали 3 недели, то у Вас неделя прогулов, как вариант, договаривайтесь с работодателем на оформление отпуска без сохранения заработной платы на неделю.

Спросить

Я опечаталась, работодатель оплатил учебный отпуск уже за 3 недели. А сессия по факту получается 2 недели.

Спросить

По-хорошему, Вы должны вернуть излишне полученные деньги. Скорее всего, работодатель произведет перерасчет на основании представленных Вами документов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Анастасия
15.09.2017, 19:15

Работодатель не отпускает на сессию по справке вызов для первого высшего образования

Первое высшее. Работодатель не отпускает на сессию по справке вызов. Просит предоставить справку что получаю первое высшее. Просит предоставить за три дня до сессии а я не успеваю. Справка готова в пн будет а сессия со вторника. Ранее про справку работодатель не упоминал. Обучение заочное с дистанционным.
Читать ответы (2)
Мария
03.04.2019, 05:28

Отказ в оплате после предоставления справок в бухгалтерию

После сессии в бухгалтерию предоставила справку вызов и справку подтверждение, мне сказали что не оплатят, так как в справке подтверждение не написано что сессия сдана и нет слова справка-подтверждение.
Читать ответы (1)
Дмитрий
21.10.2020, 10:14

Как получить отпуск на сессию, если работодатель мотивирует отказ тем, что учеба не по профилю?

Что делать если работодатель не отпускает на сессию, справку вызов я предъявил, мотивирует тем, что я учусь не по профилю. Скоро сессия, что делать могу ли я не выходить на работу во время сессии? Является ли справка вызов уважительной причиной? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
20.05.2013, 17:41

Роль справки-подтверждения в процессе оформления отпускных и возможные последствия ее отсутствия

Роль справки-подтверждения Добрый день! Перед началом сессии получила справку-вызов, отнесла на работу получила отпускные По окончании сессии осталось 2 долга, справку - подтверждение с ВУЗА не выдают (сессия провалена справка не выдается), на работе требуют данную справку. Вопрос: 1. Может ли работодатель сделать перерасчет з/п? 2. И какие вообще последствия не предоставления справки-подтверждения. Если да то где в законе данный факт прописан? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
28.01.2016, 15:53

Работодатель требует дополнительную справку о неимении долгов за сессию, угрожая неплатежом - законно ли это?

Была на сессии. Остался 1 долг за сессию. Справку подтверждение принесла на работу. А работодатель требует помимо справки подтверждения еще справку о том, что не имею долгов за сессию. Говорят что если такой справки не принесу, сессию не оплатят. Это законно?
Читать ответы (1)
Григорий
17.01.2022, 13:08

Оплата билетов на сессию при заочном обучении - обязанность работодателя?

Получаю первое высшее образование заочно, работадатель отпускает все время на сессию и оплачивает но в этой сессии возник вопрос у работодателя: оплачивать ли мне билеты до месты учебы и обратно (аргументируя это что сессия была дистанционная это указано в справке вызов и подтверждения) Хотя деньги на сессию дали но билеты не хотят оплачивать! Обязан ли работодатель оплачивать билеты если сессия дистанционная?
Читать ответы (1)
Ольга
18.03.2015, 21:40

Оплата за сессию задерживается - правомерны ли действия работодателя и какие документы нужно предоставить

Я ушла на сессию с середины ноября и вышла на работу в середине декабря. Работодателю предоставила справку вызов и заявление на отпуск ученический. Придя с сессии я предоставила справку подтверждение и плюс справки с печатями и подписями преподавателей о присутствии на лекциях и сданных экзаменов. Сессию мне оплатили лишь в середине марта вместе с последней заработной платой. И это уже не впервые. А в конце марта уже новая сессия. Законны ли их действия? И что действительно я обязана предоставить работодателю, придя с сессии кроме справки-подтверждение? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Высотская Анна Ивановна
17.10.2013, 09:42

Могу ли я получить оплату за сессию, если напишу заявление на увольнение перед ее окончанием?

Я ушла на сессию на 50 дней, работодатель заявление подписал, но оплатят только когда я приеду с сессии и привезу справку-подтверждение, что действительно находилась на сессии. За две недели до конца сессии я планирую написать заявление на увольнение, может ли работодатель не оплатить мне сессию, даже при наличии справки-подтверждения?
Читать ответы (2)
Екатерина
11.12.2012, 14:01

После завершения сессии - оставшиеся долги и последствия не предоставления справки-вызова и работы

Перед началом сессии получила справку-вызов, отнесла на работу, получила отпускные. По окончании сессии осталось 2 долга, справку - подтверждение с ВУЗА не выдают (сессия провалена справка не выдается), на работе требуют данную справку. Вопрос: 1. Может ли работодатель сделать перерасчет з/п? 2. И какие вообще последствия не предоставления справки-подтверждения. Если да то где в законе данный факт прописан? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
18.02.2017, 16:49

Вопросы о предоставлении справки-подтверждения сессии и обязанности работника выйти на работу

Выдана справка-вызов с 1.02 по 26.02 а сессию сдал раньше,17.02 и в справке подтверждение стоит что был на сессии с 1.02 по 17.02. Вопрос, обязан ли я вообще предоставлять работодателю справку-подтверждение и когда я обязан выходить на работу?
Читать ответы (3)