Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность проведения инвентаризации без присутствия материально-ответственного лица, находящегося в отпуске

30.01.2019, 19:32
• г. Санкт-Петербург

Я материально-ответственное лицо. Ушла в отпуск, написала заявление на увольнение. Нашла новое место работы. Могут ли без меня провести инвентаризацию? Присутствовать у меня нет возможности.

Читать ответы (1)
Материальный ответственный Заявление на увольнение Ответственное лицо Новое место работы
Ответы на вопрос (1):

Если Вы материально-ответственное лицо, то при увольнении ценности материально-ответственным лицом, должны сдаваться, передаваться всё зависит от вида договора (о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности) который с Вами был заключён.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
12.07.2022, 10:27

Отпуск, больничный и увольнение - как быть, если вы материально ответственное лицо в бюджетном учреждении?

Работаю в бюджетном учреждении. Написала заявление на отпуск, по графику. А до наступления отпуска заболела - 2 недели на больничном. С первого дня отпуска написала заявление на увольнение по собственному желанию. Звонили с организации, нужно провести инвентаризацию, так как я материально ответственное лицо. Смогут ли мне воспрепятствовать увольнению и каковы мои действия по поводу инвентаризации.
Читать ответы (7)
Наталья
06.05.2012, 10:59

Как избежать ответственности за недостачу при увольнении, если инвентаризация не проведена?

Я материально ответственное лицо, написала заявление на увольнение по собственному желанию (на другой работе меня уже ждут), 14 дней отработки подходят к концу, а инвентаризацию не проводят. Скажите как мне поступить, если не будет проведена инвентаризация? После увольнения ведь мне могут приписать недостачу?
Читать ответы (3)
Людмила
19.05.2017, 21:34

Может ли материально ответственное лицо быть обязано провести инвентаризацию в день увольнения?

Я материально ответственное лицо, написала заявление на увольнение, день увольнения мой выходной. На этот день назначили инвентаризацию. При вступлении в должность акт о приеме мною тмц не составлялся, инвентаризации тоже не было. Имеет ли право работодатель обязать меня проводить инвентаризацию?
Читать ответы (4)
Ольга
02.10.2022, 12:19

Отсутствие ответственного работника в детском саду - как произвести инвентаризацию и увольнение материально-ответственного лица?

Я материально-ответственное лицо, работала в детском саду завхозом. С 03.08 ушла на больничный, с 09.08 начался отпуск, между больничным и отпуском на работу не выходила. Передача дел и имущества по инвентаризации не была произведена. На момент отпуска, уходила ещё в один больничный. В связи с этим дата выхода на работу состоялась 22.09. 22.09 по официальному приказу в детском саду был не рабочий день. 22.09 было написано заявление на увольнение по собственному желанию, с 23.09 ушла на больничный. Больничный заканчивается 06.10, спустя две недели после написания заявления. Следовательно, с 03.08 по 06.10, я не выходила на работу. 07.10 будет производиться инвентаризация (при моем уходе на больничный и в отпуск инвентаризацию не проводили, но все дела выполнял другой сотрудник, заменяющий меня) Могут ли произвести инвентаризацию без моего присутствия? И обязаны ли меня уволить без моего присутствия, выслав трудовую книжку по месту прописки? (присутствовать на инвентаризации возможности нет!). Могул ли меня уволить по статье?
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
29.04.2014, 10:11

Порядок передачи материальных ценностей при увольнении сотрудника в отпуске

Материально-ответственное лицо, находясь в отпуске написал заявление на увольнение. Дата увольнения последний день отпуска. Когда произвести передачу материальных ценностей?
Читать ответы (1)
Владимир
21.05.2019, 15:40

Заведующая аптекой подает заявление на увольнение во время отпуска - требуется рассчитать трудовую и реализовать инвентаризацию

Заведующая аптекой, находясь в отпуске, принесла заявление на увольнение и требует выдать трудовую и рассчитать сегодня же. Я утверждаю, что она материально ответственное лицо, нужен приказ о создании комиссии по инвентаризации и передаче мат. ценностей и если желает раньше провести инвентаризацию и уйти, то заявление с просьбой отозвать из отпуска, проведения для инвентаризации и передачи дел.
Читать ответы (1)
Максим Юрьевич
23.04.2014, 21:19

Какой срок для организации инвентаризации имеет работодатель при увольнении ответственного лица на пенсию?

Мастер строительного участка материально ответственное лицо подписал договор полной материальной ответственности после продолжительной работы на предприяти написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию сколько времени есть у работодателя для организации инвентаризации.
Читать ответы (1)
Светлана
31.05.2018, 20:39

Отказ главного бухгалтера подписать заявление об увольнении из-за отсутствия окончательных результатов инвентаризации.

Я материально-ответственное лицо зав. складом, у нас прошла инвентаризация, и я написала заявление на увольнение, но гл. Бухгалтер мне не подписывает заявление пока нет итогов инвентаризации, утверждает мне что месяц она может мне не подптсывать заявление.
Читать ответы (1)
Галина
05.03.2021, 11:37

Как принять решение о заявлении на отпуск или увольнении с учетом финансовых выгод?

Мне предложили работу. Как более выгодно в материальном плане вначале написать заявление на отпуск (мне полагается 19 дней за проработанное время) или сразу заявление на увольнение с отработкой две недели, т к я материально ответственное лицо. На новом месте работы ждут как можно раньше.
Читать ответы (1)
Наталья Анатольевна
27.05.2014, 18:09

Законность проведения инвентаризации без участия вышедшего на больничный сотрудника и вопросы его материальной ответственности

Человек написал заявление на увольнение, на следующий день уходит на больничный до окончания срока действия предупреждения на увольнение, законна ли инвентаризация в этот период, без участия этого человека (он материально-ответственное лицо)? И вычтут ли из его расчетных за инвентаризацию если обнаружится недостача?
Читать ответы (2)