Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель говорит пишите доверенновть и пусть едут получать в офис.

15.01.2012, 05:06
• г. Владивосток

Стою на ремонте на судне в Китае. Офис работодателя находится в России во Владивостоке. Где должна выплачиваться зарплата? Работодатель говорит пишите доверенновть и пусть едут получать в офис.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сергей!

А контракт свой вообще читали??????????????????????????????

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
25.01.2008, 15:41

Вот уже два месяца не могу получить расчет и забрать свои вещи из офиса работодателя.

Вот уже два месяца не могу получить расчет и забрать свои вещи из офиса работодателя. Работодатель ссылается на отсутствие денег и необходимость совершать срочные платежи. В офис за вещами меня тоже не пускают. Второй экземпляр договора находится в офисе. Как быть?
Читать ответы (1)
Васильева Анна Олеговна
28.09.2022, 18:54

Работодатель требует, чтобы сотрудник оплачивал отправку служебной корреспонденции - правомерно ли это?

Скажите, пожалуйста, правомерно ли работодатель, офис которого находится в другом конце города от офиса, где работает работник, запрещает отправлять служебную корреспонденцию (в частности, подписанное дополнительное соглашение к служебному контракту, должностной регламент, заявление на отпуск) за счет работодателя почтой России? Он просит отправлять за счет работника.
Читать ответы (1)
Валерий
16.01.2020, 15:05

80-летний работодатель уклоняется от выплаты 1,5 млн рублей после решения суда

Работодатель не выплачивал зарплату, по решению суда обязали выплатить работодателя 1500000. Но так как работодателю исполнилось 80 лет приставы и полицейские не берутся за это дело. Сумма не маленькая. Помогите пожалуйста что делать? На данный момент на работодателе ничего не числится только на его родных.
Читать ответы (3)
Яна Владимировна
27.04.2015, 03:07

Как перенести дело о невыплате заработной платы из Санкт-Петербурга в Владивосток?

Я являюсь истцом по заявлению в суд о невыплате заработной платы, ответчик находится в г. Санкт-Петербурге (головной офис работодателя), я нахожусь в г. Владивостоке (обособленное подразделение работодателя), уволена 30.03.2015 г. материалы дела и исковое заявление находятся в Выборгском районном суде г. Санкт-Петербурга, могу ли я перенести дело (не имея возможности ездить в Питер) в районный суд г. Владивостока и что для этого нужно сделать.
Читать ответы (4)
Лариса Робертовна
14.04.2014, 08:22

Работодатель задерживает зарплату на 2 месяца - что делать и как обратиться за положенной выплатой?

Задержка по зарплате составляет 2 месяца. Авансовый платеж за февраль 2014 года в размере 30%б был выплачен 9.04.2014 года. Когда будут остатки зарплаты работодатель ответить не может. В связи отсутствия материалов, работодатель отправляет рабочих без сохранения зарплаты. Как получить положенную зарплату, правомерны действия работодателя?
Читать ответы (1)
Андрей
14.05.2015, 15:18

Особенности формирования зарплаты - вредность и польза для работников

Зарплата складывается из непосредственной зарплаты, плюс вредность. Работодатель оплачивает двойную непосредственную зарплату, плюс одну вредность. Закон написан так, что его можно трактовать в пользу работодателя.
Читать ответы (1)
Андрей Геннадьевич Голяков
20.05.2014, 18:06

Как действовать, если работодатель отказывается выплачивать зарплату - пошаговая инструкция

Нежелание работодателя выплачивать зарплату! Работодатель находится в г.Санкт-Петербург, судно и экипаж в г.Калининграде. Проконсультируйте, что нужно делать поэтапно.
Читать ответы (2)
Наталья Александровна
29.06.2014, 13:03

Закрытие нашего дополнительного офиса без предупреждения - правомерные действия работодателя?

Наш дополнительный офис является структурным подразделением филиала который находится в другом городе.23 июля наш офис закрывается, работодатель не предупредил нас за два месяца о закрытии офиса, с 10 июля нас отправляют в простой по вине работодателя на два месяца. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Наталья Романовна
06.03.2015, 19:33

Можно ли взыскать невыплаченную зарплату у работодателя, имеющего официальное оформление в Москве

Можно ли взыскать с работодателя невыплаченную зарплату, если сам работодатель официально оформлен в г. Москве, представитель его в г. Волгограде, а сам офис находится непосредственно в г. Краснодаре?
Читать ответы (1)
Владимир Вячеславович
03.08.2022, 10:21

Задержка выплаты зарплаты - можно ли ссылаться на статью 136 ТК РФ?

Официально трудоустроен с 1 августа. Работодатель заявил, что первые деньги получу только 30 августа. Подскажите, применима ли здесь статья 136 ТКРФ, что заработная плата должна выплачиваться один раз в 15 дней (неважно, как это называет работодатель, аванс или зарплата). Какие аргументы провести работодателю.
Читать ответы (1)