Елена
20.01.2016, 16:48
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Читать ответы (1)
Я кадровик, и хочу отправить работника в отпуск в счет неиспользованного отпуска, который был предусмотрен графиками отпусков за 2017 и 2018 годы. Как я могу это сделать?
Здравствуйте. Скорее всего никак без его желания. По какой-то причине же он в отпуск не ходил-если не ходил по своей инициативе-подписали его заявление, соответственно, согласовали, что он сейчас в отпуск не идет. Если оставили по производственной необходимости человека без отпуска-тем более. Если никаких дополнительных формулировок в приказе о переносе отпуска нет, в частности "Отпуск будет предоставлен дополнительно в следующем периоде" или что-то вроде, то будьте добры-компенсацию человеку выплатите.
Спросить
