Подскажите пожалуйста насколько это может быть законно и как с этим бороться.

• г. Щигры

Третий месяц на предприятии все рабочим выплачивают премию 30% а всем ИТР 6-10%, в положении о премировании такое разделение никак не прописано напротив мы все участвуем в одном бизнес процессе и всем известно что наше руководство так поступает в связи с тем что люди стали массово увольняться (рабочие в основном). Подскажите пожалуйста насколько это может быть законно и как с этим бороться.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Дмитрий если в положении о премировании не сказано о выплате и в каком размере работникам, то вы имеете право обжаловать действия работодателя в труд.инспекцию или в суд.

Спросить