Елизавета Олеговна
10.10.2017, 14:49
Правомерность начисления премии и ее отсутствие для ИТР и рабочих - анализ ситуации и неравенство
Читать ответы (4)
Третий месяц на предприятии все рабочим выплачивают премию 30% а всем ИТР 6-10%, в положении о премировании такое разделение никак не прописано напротив мы все участвуем в одном бизнес процессе и всем известно что наше руководство так поступает в связи с тем что люди стали массово увольняться (рабочие в основном). Подскажите пожалуйста насколько это может быть законно и как с этим бороться.
Дмитрий если в положении о премировании не сказано о выплате и в каком размере работникам, то вы имеете право обжаловать действия работодателя в труд.инспекцию или в суд.
Спросить