Светлана
14.01.2016, 18:43
Разве праздничные дни и переработка идентичны? Ответ работника, который работает в графике сутки через трое
Читать ответы (1)
Работаю в управляющей компании по скользящему графику, зарплата голый оклад. Расчетных листов нет, ночные, праздничные и переработка не оплачиваются. Трудового договора нет, только запись в трудовой книжке. Можно ли что-то изменить через суд?
Здравствуйте Ирина!
Нужно срочно писать жалобу в Инспекцию труда и сообщать о выявленных нарушениях!!
Если есть запись в трудовой книжке - трудовой договор должен быть ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Оплата ночных и праздничных часов - также обязательно должна производится на основании имеющегося в организации и официально утвержденного положения об оплате труда!
Спросить