Уволена по окончании поддельного трудового договора и выплата незаконной зарплаты

Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?

Заключен срочный трудовой договор. В трудовом договоре прописана дата начала договора, следующий пункт срок действия трудового договора 12 месяцев, в приказе о приеме на работу прописаны точные даты начала и окончания срока действия договора. Можно и уволить человека ровно через 12 месяцев по такому трудовому договору?

Читать ответы (1)

Юридическая сила и последствия договора о материальной ответственности без трудового договора

В компании без трудового договора работали продавцы, никакие перечисления компания не делала. С продавцами подписывался договор о материальной ответственности в 1-м экземпляре. Имеет ли этот договор юридическую силу если не было трудового договора? Что будет за подделку подписи в таком договоре если факт подделки всплывет? Если лицо, которое подделало подпись не получило никакую выгоду и не имело злого умысла, просто для комплектации личного дела?

Читать ответы (3)

Расшифровка моей ситуации - уволена после рождения ребенка при окончании срочного трудового договора - правомерно ли?

Между мной и работодателем был заключен срочный трудовой договор на один год, во период действия которого я забеременела. Работодатель продлил трудовой договор до окончания беременности, а через месяц после рождения ребенка уволил меня в связи с окончанием трудового договора. Законно ли меня уволили с работы?

Читать ответы (1)

Как доказать факт работы без трудового договора и возмещение задолженной заработной платы через суд?

В такой проблеме: работал без трудового договора, уволили, не выплатили заработную плату. Можно ли доказать через суд факт работы и получить свою зарплату? Свидетелей того, что я работал, очень много. Спасибо.

Читать ответы (2)

Судебный спор о незаконном увольнении - работодатель оспаривает трудовой договор и подписи, а работнику требуются выплаты

Незаконно уволили в середине декабря 2012 г! Обратилась в суд, затребовала зарплату на ноябрь, декабрь и вынужденный прогул, согласно трудового договора. Работодатель в суде не предоставил никаких документов (говорит оформили по устному соглашению), и сейчас оспаривает трудовой договор! Т.е. заявил о фальсификации... печатью воспользовались! Подпись директора подделали! Что делать? Как позже выяснилось... директор на фирме был номинальный и за него подписывали ВСЕ документы общества. Сейчас он приходит в суд, заявляя с честными глазами, что это не его подпись на договоре! По банку есть выплаты зарплаты в 10 раз меньше, заявленной в договоре, т.е. факт трудовых отношений подтвержден! Работодатель готов оплатить экспертизу! Т.К. сумма по иску уже составляет 200 тыс, вначале была 75 тыс. То, что все документы подписаны разными подписями судья в расчет не берет, а при чем здесь работник и как теперь доказывать, что не ты верблюд? И могут ли при отказе от иска повесить еще оплату за экспертизу?

Читать ответы (2)

Как получить трудовой договор при работе по сдельной оплате - советы и рекомендации

Муж работает по трудовому договору, но трудовоц договор на руки не выдают. Оработал уже 2 недели, боюсь что без трудового договора не выплатят зарплату, т. к. работа сдельная. Как истребовать договор?

Читать ответы (2)

ЗАО Таловское подделало трудовой договор и подпись супруге работника после запроса трудовой инспекции

Мы.с супругой роботаем в колхозе ЗАО ТАЛОВСКОЕ. у супруге рание трудового договора не було. После запроса трудовой инспекцыи. ЗАО ТАЛОВСКОЕ. подделали трудовой договор и подпись. Где отчетались что у них всё как положено.

Читать ответы (4)

Проблемы с выплатой зарплаты и отсутствие трудового договора в организации Зеленые горизонты в Сургуте

Работал в Сургуте в оганизация Зеленые горизонты. Работал на экскаваторе отработал два месяца обешяли зарплату 70000 обешяли трудовой договор. Можноли получить зарплату если небыло трудового договора, договор обешяли всё время, не зарплаты не договора. Что делать ичто и кто может помочью Есть только телефоные переговоры в записи и фотографии на роботе.

Читать ответы (1)

Существует ли шанс получить зарплату, если работал без трудового договора?

Работал без трудового договора, зарплату не отдают, свидетелей много, есть шанс забрать деньги?

Читать ответы (1)

Неопределенность сроков окончания декретного договора

Жена работала на декретной должности по срочному договору без указания сроков окончания договора. Сегодня 21.01.2015 работодатель сообщил о выходе из декрета первого работника и о окончании трудового трудового договора 23.01.2015. Законно ли это решение и за какой срок обязаны были предупредить об окончании договора? В договоре это не прописано. Спасибо.

Читать ответы (1)

Уволена по окончании поддельного трудового договора и выплата незаконной зарплаты - как защитить себя?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?

Юридическая сила и последствия договора о материальной ответственности без трудового договора

Расшифровка моей ситуации - уволена после рождения ребенка при окончании срочного трудового договора - правомерно ли?

Как доказать факт работы без трудового договора и возмещение задолженной заработной платы через суд?

Судебный спор о незаконном увольнении - работодатель оспаривает трудовой договор и подписи, а работнику требуются выплаты

Как получить трудовой договор при работе по сдельной оплате - советы и рекомендации

ЗАО Таловское подделало трудовой договор и подпись супруге работника после запроса трудовой инспекции

Проблемы с выплатой зарплаты и отсутствие трудового договора в организации Зеленые горизонты в Сургуте

Существует ли шанс получить зарплату, если работал без трудового договора?

Неопределенность сроков окончания декретного договора

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59