Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель подтверждает прием документов кандидата - что делать дальше?

03.02.2019, 15:54
• г. Сургут

На направлении от ЦНЗ работодатель написал "документы кандидата приняты на рассмотрение", поставил подпись и печать.

Получается работодатель и не принимает и не отказывает. Что делать в этом случае?

Я очень хочу работать в этой компании!

Читать ответы (1)
Написать документ Поставить печать
Ответы на вопрос (1):

Через неделю напишите уважительный письменный запрос работодателю о принятом решении по Вашей кандидатуре.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вячеслав
05.02.2019, 19:52

Возможности и препятствия при трудоустройстве в нефтяной компании - рассмотрение кандидатуры оператора с судимостью

Очень хочу работать в одной крупной нефтяной компании по профессии оператор добычи нефти и газа 3 разряда, так сказать с самых низов. По профессиональным качествам подхожу, но служба безопасности не пропускает (были судимости в прошлом). Тем не менее пришёл на собеседование в сентябре, подал необходимые документы, сказали что документы приняты на рассмотрение кандидата. Я пошёл дальше, узнал что вновь открылась вакансия, уволился с прошлой работы, встал на учёт в ЦЗН, где мне дали направление на трудоустройство в туже компанию (подхожу по критериям). В направлении поставили отметку документы приняты на рассмотрение, число, подпись. Через неделю отправил заявление, опять же через ЦЗН, прошу дать ответ о рассмотрении кандидатуры... На что ответили кандидат находится на расстоянии... Какой-то замкнутый круг получается. В отделе кадров прямо сказали конечно, СБ не прошёл, но неужели нет выхода?
Читать ответы (7)
Инна Сергеевна
10.11.2014, 22:05

Оспаривание отказа в регистрации кандидата на основании отсутствия подписи собирателя подписей

Скажите, правомерно ли было отказать в регистрации кандидату по пп. и, п.п.з п.6.4. ст.38 Об основных гарантиях..., п.8 и п.9 ст.30 з-на МО О муниципальных выборах в МО, если в подписном листе отсутствует на оборотной части подпись собиравшего подписи, а стоит только кандидат подпись и ФИО, в случае если у кандидата не было доверенных лиц на сбор подписей. Ведь логично раз не было доверенных лиц для сбора подписей-собирал их сам кандидат. Зачем кандидату дважды заверять подписанный лист, ведь получается тавтология кандидат заверяет своей подписью свою же подпись.
Читать ответы (1)
Татьяна
17.07.2020, 08:55

Как действовать, если работодатель берет кандидатуру в рассмотрение - инструкция и советы.

Мне от центра занятости дали направление к работодателю. Работодатель в направлении написал что кандидатура взята к рассмотрению (записав мой контактный телефон). Нужно мне снова идти по этому направлению в эту же организацию и будет ли считаться такая формулировка работодателя моим отказом?
Читать ответы (1)
Виталий
05.12.2018, 14:46

Запрос о правильности постановки печати работодателем без инициалов и подписи в центре занятости

Если в направлении с центра занятости работодатель поставил печать и написал только фамилию, без инициалов и подписи. Это нормально?
Читать ответы (1)
Виктория
31.08.2022, 12:40

Причина отказа работодателя и ее последствия для соискателя - неподходящая должность и отсутствие учета по безработице

Что значит если в направлении работодатель написал отказ по причине неподходящий должности кандидата? Цзн по этой причине не поставил на учёт по безработице.
Читать ответы (1)
Ирина
12.01.2014, 17:39

Ситуация с оформлением трудовой книжки кандидата - без письменного приглашения и изменения в компании

Кандидат проходил на конкурсной основе отбор в компанию на вакантную должность. После финального собеседования устно был приглашен на оформление. Письменного приглашения (вызова) кандидату не делалось. В день прихода кандидата, буквально через пару часов после его прихода и того как он оставил свою трудовую книжку, в компании было принято решение не принимать людей в рамках проекта оптимизации расходов. Когда кандидату сообщили о необходимости подъехать забрать трудовую, он пригрозил что придет со своим юристом. Как передать кандидату его трудовую? Есть ли какие то риски для компании если трудовая книжка кандидата находится в компании? Официально кандидат никаких документов не подписывал. На руках никаких документов компании у кандидата нет.
Читать ответы (1)
Ирина
28.10.2021, 13:19

Не поставлена печать в направлении на работу - что делать в такой ситуации?

Работодатель не поставил печать в направлении на работу, сказали что у них нет печати и служба занятости об этом знает. Возможно ли такое? Я вся в сомнении незнаю что делать дальше.
Читать ответы (1)
Liza
23.09.2018, 15:22

Отказ работодателя от предложенной работы из-за несоответствия требуемого опыта

Подала все документы для постановки на учет на биржу труда. Дали первое направление на работу (неподходящую вакансию), поехала на собеседованием. Работодатель не в свою графу "отказался от работы" написал "нет требуемого опыта", поставил свою подпись/печать/дату. Является ли это моим отказом?
Читать ответы (1)
Андрей
17.08.2017, 11:05

Проблемы с оформлением больничного - как исправить ошибку работодателя и получить замену от поликлиники?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста что делать если в больничном работодатель не там поставил печать. ФСС больничный к зачету из-за этого не принимает, а в поликлинике в выдаче дубликата отказывают, так как ошибка в заполнении со стороны работодателя.
Читать ответы (4)
Валерий
15.01.2016, 19:55

Отказ в трудоустройстве после прохождения медосмотра - действительность направления и возможные последствия

Скажите, если представитель работодателя начальник отдела кадров выдала направление на прохождение медосмотра для трудоустройства, в котором стоит подпись начальника отдела кадров, печать, может ли потом работодатель отказать в трудоустройстве если по направлению медосмотр пройден. Если откажет. То какие меры можно принять. Спасибо.
Читать ответы (1)