Юрий Анатольевич
18.11.2016, 11:20
Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии
Читать ответы (2)
Брала займ в своей компании в другом офисе, где я работаю, не уведомив руководителя о том, что можно оформить или нет, также долги есть у меня, может ли руководитель уволить сотрудника из МКК по данной ситуации?!
Здравствуйте, Тамара!
Многое зависит от того, что предусмотрено Вашим трудовым договором и должностной инструкцией. Но на мой взгляд, данное нарушение не является настолько грубым. Вероятнее всего, работодатель ограничится выговором или замечанием.
Спросить