Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение логотипа Ловозерской центральной районной больницы - влияние на оклады и должностные обязанности сотрудников
₽ VIP

16.01.2012, 20:21
• г. Мурманск

В нашей организации с 10.01.2012 г. произошло изменение логотипа учреждения с муниципального учреждения здравоохранения Ловозерская центральная районная больница мы перешли на государственное областное бюджетное учреждение Ловозерская центральная районная больница. В связи с эти заметно уменьшились оклады, должностные обязанности остались прежними. Нам предлагают подписать дополнительные соглашения к трудовому договору с новыми окладами. Правомерно ли это.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Вера. Видимо уменьшение окладов произошло не в связи с изменением наименования учреждения, а в сязи со сменой финансирования на бюджетное. Уточните из чего складывался Ваш предыдущий оклад, возможно Вам доплачивал муниципалитет. Посмотрите штатное расписание до реорганизации и после. Затем принимайте решение о Ваших дальнейших действиях. Желаю удачи.

Спросить

Перед подписанием документов Вы вправе обратиться (желательно коллективно) в Трудовую инспекцию и в прокуратуру с жалобами, а в районный и областной отделы здравоохранения с требованием мотивировать причину снижения размера оплаты труда. Также можете подключить СМИ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги