Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Достоинства и проблемы объединения двух отрядов охранного предприятия и его влияние на работников

16.01.2012, 22:03
• г. Туймазы

Я работаю в охранном предприятии раньше мы были отдельным отрядом. Находящимся в селе серафимовское. Нас объединили 2 отряда, теперь у нас есть объекты в городе октябрьский. Расстояние 35 км. вахты нет. я работаю дневным старшим охранником. Планируется сокращение. Работодатель предложил должность старшего охранника в г. октябрьский. Ездить возможности нет. или предлагает перевестись в охранники с меньшим окладом. Прав ли работодатель? Я воспитываю одна ребенка, ему 8 лет. но матерью одиночкой не считаюсь. Его отец с нами не живет. Помогите разрешить эту проблему.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Татьяна!

Если Вашу должность работодатель решил сократить - он её сократит. Это его право.

До сокращения Вам предлагают вакантные должности, имеющиеся на предприятии.

Вы в свою очередь вправе согласиться с предложенными вакансиями, либо отказаться. Тогда соответственно Вас уволят по ст.81 п.1 ТК РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Туймазы - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Александровна
11.07.2015, 17:44

Сокращение на работе - могут ли предложить меньшую должность матери-одиночке с пониженной зарплатой?

У нас на работе сокращение. Моя должность попадает под сокращение. Я являюсь матерью-одиночкой. Ребенку 13 лет. Мне предлагают другую должность, но с меньшим окладом. Правомерно ли это? Слышала, что матерей-одиночек не могут сократить и не могут предложить должность с пониженным окладом. Так ли это?
Читать ответы (1)
Виктория
11.06.2014, 18:56

Мать одиночка из войсковой части сталкивается с сокращением должности и предложением работы сутками в ВОХР

Законно ли следующее: я мать одиночка, ребёнку 13 лет, работаю в войсковой части в должности контролёра КПП, сегодня дали подписать уведомление о сокращении, согласно приказу командира такой должности больше нет, предложили перевестись на должность стрелка отряда ВОХР с меньшим окладом, где надо работать сутки через трое. Скажите пожалуйста, если меня не устраивает предоставленная должность в ВОХРе меня просто сократят? И какие выплаты положены при сокращении? Спасибо.
Читать ответы (1)
Нина Астиевна
19.12.2013, 06:49

Сокращение штатного расписания на предприятии электроэнергетики - чему стоит научиться изменившимся условиям работы?

На предприятии электроэнергетики объявлено сокращение штатного расписания. Я работаю на этом предприятии 23 года, имею высшее техническое образование. На сегодняшний день занимаю должность инженера. Одна воспитываю ребенка 12 лет. В связи с сокращением предложена должность ниже по квалификации и с меньшим окладом. В то же время сотрудникам, не имеющим высшего образования предлагаются должности инженерные. Как мне поступать в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Сергей
17.12.2014, 15:53

Если охранник не сдаст при увольнении личную карточку охранника своему работодателю то,что охраннику за это будет?

Если охранник не сдаст при увольнении личную карточку охранника своему работодателю то,что охранику за это будет?
Читать ответы (1)
Наталья
18.05.2017, 05:39

Можно ли работать охранником в нескольких организациях одновременно?

Я лицензированный охранник и работаю в охранной организации охранником на пол ставки, мне там сделали личную карточку охранника, возможно ли мне ещё устроится в другую охранную организацию охранником, где тоже должны сделать личную карточку охранника или это противозаконно?
Читать ответы (1)
Татьяна
14.08.2015, 18:59

Перевод сотрудника на другой объект - нарушение или законная практика охранного предприятия?

Имеет ли право работодатель перевести сотрудника на другой объект без его согласия, в случае, если в трудовом договоре закрепление объекта за определённым сотрудником не предусмотрено. Место работы-частное охранное предприятие; должность-охранник.
Читать ответы (1)
Вероника
17.02.2020, 10:40

Одинокая мать с дилеммой - сохранить должность с меньшим окладом или принять увольнение с выплатой?

Закрывается один из офисов компании, в которой я работаю руководителем. Мне предлагают перейти на должность ниже и с меньшим окладом, либо увольнение по соглашению сторон с выплатой 2 окладов. Законно ли это, учитывая тот факт, что я являюсь одинокой матерью ребёнка 8 лет?
Читать ответы (1)
Вадим
17.08.2022, 14:59

Незаконное выполнение охранной деятельности без лицензии - какие последствия?

Мне предложили работу охранником в охранном предприятии в ЧОП, охранником без лицензии. Мое удостоверение частного охранника - на право охранной деятельности в настоящее время просрочено, недействительно. Будет ли такая моя охранная деятельность незаконной и под какую статью какого кодекса подпадает?
Читать ответы (3)
Юлия
03.03.2021, 13:07

Матерь-одиночка без алиментов - влияет ли это на работу?

Я мать ребенка 12 лет. Воспитываю его одна, но отец признал сына и дал ему свою фамилию. Алименты не получаю (в суд не подавала). Считаюсь ли я матерью-одиночкой? Могут ли меня сократить на работе при сокращении штатов?
Читать ответы (2)
Валерий
20.10.2018, 09:39

Кто должен оплачивать медицинское освидетельствование для частных охранников в России?

Согласно ст 12 закона "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации"от 11.03.1992 г., частные охранники ежегодно обязаны проходить медицинское освидетельствование на наличие или отсутствие заболеваний, препятствующих исполнению обязанностей частного охранника. Вопрос: Кто должен оплачивать прохождение медицинского освидетельствования работодатель или работник (охранник).
Читать ответы (1)