Где прописано, какой рабочий график должен быть согластно охраны труда на предприятии для сотрудницы (вышла через 3 месяца из декрета после рождения ребенка) кормящей грудным молоком ребенка?

Специального графика - законодательство не устанавливает. Либо договаривается с работодателем самостоятельно, прописывая это в договоре, либо переходит на режим неполного рабочего времени, в рамках требований ст. 93 ТК РФ.

Рабочий график для кормящей грудью сотрудницы после декрета

Что произойдет с заместительницей основной сотрудницы, которая ушла в декрет?

Основная сотрудница ушла в декрет. На ее место взяли сотрудницу, которая тоже ушла в декрет. Основная сотрудница вышла из декрета. Что будет с СОТРУДНИЦЕЙ, которая сейчас в декрете?

Читать ответы (2)

Кто оплачивает пособие по уходу за ребёнком на декретной ставке и могут ли уволить после рождения ребёнка

Здравствуйте! Работаю на декретной ставке, и сама ушла в декрет. Основная сотрудница из декрета ещё не вышла. До момнта выхода ее из декрета я уже успею родить. Скажите, пожалуйста, кто должен оплачивать мне пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет: предприятие в размере 40% или соцзащита по минимальному размеру? И могут ли меня уволить сразу после рождения ребёнка, если основная сотрудница из декрета тоже еще не вышла?

Читать ответы (2)

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы и возможности восстановления на работе после декретного отпуска и увольнения по окончанию беременности

Работая на предприятии по временному договору (на время декрета сотрудницы) я сама ушла в декрет. Просидев в декрете год меня уволили, по истечению срока договора (т.е. сотрудница вышла из декретного отпуска) 31.05.2015 г. Через месяц я узнала что беременна.5-6 недель. Могу ли я восстановиться на работу? Если да,то могут ли меня уволить по окончанию беременности?

Читать ответы (1)

Карьерные сложности - Как работа на время декретного отпуска может повлиять на твою будущую работу

Устроилась на работу на время декретного отпуска другой сотрудницы через два года ушла в декрет. Сотрудница вышла из декрета, и меня хотят уволить.

Читать ответы (1)

Могут ли мне отказать в заявлении на неполный рабочий день при наличии права и статусе одинокой матери?

Я сегодня задавала вопрос: "Я вышла на работу прервав отпуск по уходу за ребенком (ребенку 1 год 10 месяцев) имею ли право написать заявление на неполный рабочий день до достижения ребенка трёх лет если уже работала по графику 5/2 полный рабочий день." по №11843973, я убедилась что имею полное право на такой режим дня. сегодня отнесла такое заявление на что мой начальник мне сказал что против такого режима дня (с 13,00 до 17,00). могут ли мне отказать по такому заявлению если я нахожусь в статусе одинокой мамы и тем более кормящей грудным молоком.

Читать ответы (2)

Квалификация инженера по охране труда

Является ли инженер по охране труда лицом инспектирующим, если согласно закону от должен составлять предписания на устранения недостатков в сфере законодательства по охране труда? Если да, то может ли он быть ответственным за охрану труда по предприятию в штате которого он числится?

Читать ответы (5)

Вопрос - Могут ли меня отстранить от работы, если я не сдала экзамен по охране труда после декретного отпуска?

Я после вышла на работу после декретного отпуска на не полный рабочий день. Через месяц меня тправили сдавать экзамен по охране труда, я не сдала, могут ли меня отстранить от работы, мать одиночка, два маленьких ребенка?

Читать ответы (1)

Как правильно уволить сотрудницу №2, находящуюся на больничном, если сотрудница №1 выходит из декрета 15 декабря?

Ситуация следующая. Сотрудница №1 решила выйти из декрета 15 декабря, написав соответствующее заявление. В это время, сотрудница №2, которая работает на время декрета сотрудницы №1, находится на больничном до 29 декабря. В какой день увольнять сотрудницу №2?

Читать ответы (1)

Возможен ли увольнение, если работник находится в декрете и его трудовая книжка указывает на его временную замену

Нахожусь в декрете, снова беременна. Могут ли меня уволить, если я работала по трудовой, но на нем директор написала на время сотрудницы в декрете? На сколько я знаю, эта сотрудница сама уволилась и не вышла после декрета.

Читать ответы (3)

Рабочий график для кормящей грудью сотрудницы после декрета - условия и нормы охраны труда

Симферополь - онлайн услуги юристов

Что произойдет с заместительницей основной сотрудницы, которая ушла в декрет?

Кто оплачивает пособие по уходу за ребёнком на декретной ставке и могут ли уволить после рождения ребёнка

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Вопросы и возможности восстановления на работе после декретного отпуска и увольнения по окончанию беременности

Карьерные сложности - Как работа на время декретного отпуска может повлиять на твою будущую работу

Могут ли мне отказать в заявлении на неполный рабочий день при наличии права и статусе одинокой матери?

Квалификация инженера по охране труда

Вопрос - Могут ли меня отстранить от работы, если я не сдала экзамен по охране труда после декретного отпуска?

Как правильно уволить сотрудницу №2, находящуюся на больничном, если сотрудница №1 выходит из декрета 15 декабря?

Возможен ли увольнение, если работник находится в декрете и его трудовая книжка указывает на его временную замену

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59