Такая ситуация: когда организовали ООО, директору дали 30%, нам по 5,8% (13 учредителей). Вышли 2 из состава учредителей, директор не собирая собрания присвоила себе две доли, мы узнали это спустя пару лет. Внесли в протокол собрания изменения. Если выходит учредитель, то его доля остается в обществе и делится на всех. Уходят на пенсию еще двое, она едет к ним домой и дает им подписать протокол собрания (как будто мы все проголосовали единогласно, что эти доли отдаем ей), и присваивает себе эти две доли, при этом изменяет устав и там уже у нее 53,2%. Какие у нас шансы признать последние ее действия незаконными? И можно ли, исходя из этой ситуации, ее уволить? Собрания не собирали лет 5, как минимум. Подписи подделала.

Маргарита! Вы считаете, что на стене сайта какая-то ГАДАЛКА Вам поможет? Это сайт юристов, а не гадалок! Обратитесь к выбранному Вами юристу с пакетом учредительных документов и своими объяснениями по ситуации, и готовьтесь ответить на массу уточняющих вопросов!

Действия директора ООО, связанные с присвоением себе долей и изменением устава, возможно признать незаконными. Вопрос о возможности увольнения директора требует дополнительных уточнений.

Уголовное преступление - подделка подписи в общем собрании учредителей ООО

Есть такая ситуация. В ООО два учредителя, у каждого по 50%, один из них является генеральным директором. Вскрылись следующие нарушения - при внесении изменений в устав было проведено общее собрание учредителей, о котором не был уведомлен второй учредитель, и в протоколе подделали его подпись и продлили полномочия ген. директора, а также внесли изменения в устав. Является ли подделка подписи в данном случае уголовным преступлением?

Читать ответы (2)

Директор ООО допустил ошибку - выход учредителя не был зарегистрирован. Как восстановить права учредителя-1?

Ситуация следующая: было некое ООО, в учредителях числилось два физ лица (1 и 2), директор не являлся учредителем. Учредитель - 1 подал заявление на выход из ООО (заявление подавалось лично под роспись период подачи до вступления требования наториального заверения заявления). Также был оформлен протокол о выходе, в котором зафикисрована обязанность ген директора внести изменения в ЕГРЮЛ. Доля принадлежащая учредителю-1 оставалась за ООО. Спустя пару лет изменения так и не были внесены в ЕГРЮЛ. При это пару месяцев назад зарегестрирован выход учредителя-2. При этом до момента регистрации никаких уведомлений с его стороны или директора в адрес учредителя-1, о намерении выйти, не было. Получается, что по факту директор подал документы на выход единственного учредителя, так как первый уже ранее осуществил данную процедуру, но директор не внес изменения в ЕГРЮЛ. Как быть в данной ситуации? Можно ли отменить данный выход и обязать как-то директора привести все в соответствие. Также правомерно ли внесли запись о выходе учредителя-2, если (опуская ситуацию с тем, что учредитель-1 уже был первым), если не уведомили учредителя-1 и он не подписывал никаких документов.

Читать ответы (3)

Вопрос увольнения директора без присутствия второго учредителя - ситуация и возможные действия

День добрый. В 2013 г. мною было создано ООО, в состав вошли три учредителя (у меня 40% и по 30% у остальных, формально). Был назначен директор (супруг одного из учредителей). Через год-полтора одного учредителя вывели из общества, и доли директор (с ним были дружеские отношения с института) распределил как: мне - 54%, второму учредителю (своей жене) - 46%. Возникли существенные разногласия между мной и директором, которые принесли существенные убытки фирме. В уставе прописано, что собрание считается правомочным, если присутствует 66% голосов, однако решение по снятию директора возможно при большинстве. То есть - кворума присутствия нет (так как на созыв собрания учредителей ни директор, ни второй учредитель не являются, были посланы уведомления по всем правилам), а кворум принятия решения есть (так как 54% у меня). На руках есть решение суда (второй инстанции) о том, что директор подделал подпись при смене редакции устава, который бы его устроил. Можно ли уволить директора в данной ситуации без присутствия второго учредителя и директора? Или вначале нужно через суд отстранять второго учредителя?

Читать ответы (2)

Как выйти из состава учредителей ООО, если остальные учредители препятствуют этому и в уставе требуется единогласное одобрение?

В ООО три учредителя с равными долями, один из них директор. Как другому учредителю (не директор) выйти из состава учредителей, если остальные двое препятствуют этому, а в уставе выход участника из общества должен быть одобрен на общем собрании единогласно. Возможно ли в данном случае дарение доли и как её оформить?

Читать ответы (1)

Последствия подделки подписи учредителя для генерального директора ООО.

Что грозит генеральному директору ООО, если на протоколе общего собрания подделали подпись учредителя фирмы? Директор тоже учредитель фирмы. Его доля в уставном капитале 50%.

Читать ответы (3)

Как переизбрать директора ООО при одном противоположном голосе учредителя?

По действующему уставу ООО переизбрать директора ООО или внести изменения в устав ООО можно только при единогласном голосовании. Если директор ООО тоже является один из учредителей и против каких-либо изменений, то переизбрать директора даже при квалифицированном большинстве невозможно и директор вечен. Если выход из тупика? Спасибо.

Читать ответы (5)

Нужно ли выбирать нового директора после изменения устава ООО?

В 2011 году в Устав ООО были внесены изменения (убрали пункты связанные с филиалами, в связи с закрытием филиалов) при этом в протоколе общего собрания формулировка выглядит так: Утвердить новую редакцию Устава общества - проголосовали единогласно. Зарегистрировали все это хозяйство. Теперь в банке нам говорят, что в связи с регистрацией нового устава (так они назвали новую редакцию Устава) необходимо вновь выбрать директора предприятия (протоколом общего собрания). При этом, ни состав учасников общества, ни доли не менялись. Правильно ли утверждение банковских служб о том, что на сегодня (с 2011 года) директор не имеет тех полномочий которые ему утвердили протоколом от 2009 года на 5 лет в связи с регистрацией новой редакции Устава (Устав такойже как и раньше, только без филиалов, которых больше нет)?

Читать ответы (3)

Как оставить Генерального директора в прошлом - Процесс увольнения в недействующем ООО при противодействии одного из учредителей

Как уволиться Генеральному директору недействующего ООО, если Один из Учредителей против. Полгода назад отправляли по адресу регистрации этого учредителя заявление об увольнении и созыв внеочередного собрания, письмо получено не было. Месяц назад истек срок полномочий генерального директора по уставу, плюс еще этот Учредитель полностью заблокировал деятельность ООО. Два других учредителя (один из них ген директор), доля которых больше 51% могут подписать Протокол Собрания с повесткой-увольнение ген директора (если по уставу для принятия решения требуется не менее 2/3 голосов)

Читать ответы (14)

Не требуется перерегистрация или изменение устава ООО при продлении полномочий директора

Надо ли перерегистрировать или переделывать устав ООО при продлении полномочий директора? Директор прежний остаётся и на тот же срок, что оговорён в уставе первоначально. Протокол о продлении полномочий одобрен и подписан на собрании учредителей единогласно. Всего 2 учредетеля.

Читать ответы (1)

Можно ли выйти из состава учредителей и сняться с должности директора в ООО?

Добрый день! Я единственный учредитель общества (ооо) доля 45% моя 55 %общество после выхода 2-х чел. из состава учредителей. Могу ли я выходит тоже из состава учредителей с передачей доли обществу и сложения с себя полномочия директора.

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59