Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудовая книга - необходимость записи, если работник временно исполняет обязанности мастера

06.02.2019, 09:11
• г. Тула

Трудовая книга. Подскажите, если человек официально числится токарем, а временно исполняет обязанности (по доп. соглашению) мастера, должны ли вносить запись в трудовую книжку?

Читать ответы (1)
Обязанности мастера Запись в трудовую Трудовая книга
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. По заявлению работника такая запись может быть сделана. Если хотите, напишите заявление на имя директора о внеснии такой записи в трудовую книжку. По вашему заявлению обязаны вписать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Прохорова Любовь Ивановна
13.03.2013, 21:25

Оформление временного выполнения обязанностей мастера для рабочего электромонтера

Какой нужно сделать приказ если на рабочего электромонтера временно возлагают обязанности мастера (должность мастера вакантная). Нужно ли делать кадровое перемещение на временное исполнение обязанностей с дополнительным соглашением, или сделать произвольный приказ о назначении его исполняющим обязанности мастера с окладом мастера. Заранее большое спасибо. Ведь если делать кадровое перемещение, то нужно делать запись в трудовую книжку, также должность электромонтера в штатном расписании должна освободиться. Подскажите пожалуйста как правильно оформить.
Читать ответы (1)
Елизавета
24.01.2014, 09:59

Новое трудоустройство - куда вносить данные о работе, если у человека была трудовая книжка госучреждения

В какую трудовую книжку вносить данные о трудоустройстве если до этого у человека была трудовая книжка гос учреждения, а потом книжка колхозника.
Читать ответы (1)
Татьяна
13.07.2015, 17:27

Нужно ли исправлять ошибки в трудовой книжке, связанные с номером записи об увольнении, и как это сделать

Нужно ли вносить исправления в трудовую книжку, если ошибочно указан номер записи об увольнении, а сама запись не сделана в данной строке, а сделана ниже-под верным номером. И как вносить исправления, если запись об увольнении уже заверена печатью? Трудовая книжка работнику еще не выдана.
Читать ответы (1)
Светлана
14.09.2010, 17:45

Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.

В нашей организации работал сотрудник, при увольнении ему сделали запись в трудовую книжку и в графе 2 неаккуратно указали (на взгляд как будто исправили) дату внесения записи об увольнении. За нашей записью в трудовой книжке стоит запись следующей организации. В данный момент сотрудник встает на учет в отдел занятости населения, и там попросили исправить запись об увольнении из нашей организации из-за неаккуратно указанной цифры в графе 2 трудовой книжки. Да еще к тому же трудовая книжка у сотрудника закончилась. Подскажите, как правильно внести изменения в трудовую книжку. Нужно ли все оформить во вкладыше? Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Валя
25.01.2017, 09:21

Как оформить трудовую книжку РФ при окончании трудовой книжки СССР и продолжить вести записи?

Что делать если у работника трудовая книжка СССР закончилась и он желает завести трудовую книжку РФ? Как вести записи, если последняя запись была сделана в 2009 г.? В новой книжке как во вкладыше продолжать записи? Или переписать запись от 2009 г. о приеме в нашу организацию?
Читать ответы (1)
Тухватуллина Нурания Мубараковна
16.01.2016, 22:42

Как корректно внести записи о принятии и увольнении временного исполняющего обязанности директора в трудовую книжку?

Кадровик внес записи в трудовую книжку о принятии и увольнении работника, временно исполняющего обязанности директора школы (во время нахождения директора на годовом отпуске). Эти записи нужно вносить в трудовую или нет? Если не нужно, то как теперь признать эти записи не действительными?
Читать ответы (1)
Елена
27.12.2014, 11:49

Как определить действительность трудовой книжки, если ИП сделал запись без печати в 2001 году?

Что делать, если ИП сделал запись в трудовую книжку в 2001 году, на первой странице трудовой книжки нет печати, только подпись ИП. И вообще эта трудовая книжка считается действительной?
Читать ответы (1)