Возможно ли получить данные о трудовом договоре через ФНС в случае, когда документы изъяты из-за ведущегося уголовного дела?

• г. Чебоксары

Во время трудоустройства не забрала договор. Сейчас на эту организацию ведётся уголовное дело, соответственно все документы изъяты, в том числе и мой договор. Могу ли через ФНС запросить какие либо данные, о трудовом договоре?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В ФНС вы можете истребовать сведения о начислениях вам зарплаты и произведенных отчислениях в ПФ РФ. Сведения же о трудовом договоре вы там не получите. При необходимости эти сведения вами могут быть получены у следователя, ведущего уголовное дело.

Спросить

Добрый день! В ИФНС есть сведения о перечисленных/начисленных налогах с вашего дохода, сведения о начисленной з/пл. Основные сведения можно посмотреть в личном кабинете налогоплательщика.

Согласно ст. 82 УПК РФ, вещественные доказательства должны храниться при уголовном деле до вступления приговора в законную силу либо до истечения срока обжалования постановления или определения о прекращении уголовного дела и передаваться вместе с уголовным делом, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей. По истечении сроков хранения документы могут вернуть организации.

Думаю это дополнительные усилия, но возможно следователь по уголовному делу пойдет Вам навстречу и выдаст ваш экземпляр трудового договора, при оформлении заявления. Такое возвращение возможно в ситуациях, когда собственник вещественного доказательства очевиден, принадлежность вещи бесспорна, свою роль в доказывании она либо уже сыграла, либо тщательный осмотр и фотографирование делают ненужным дальнейшее удержание вещи в распоряжении органа расследования или суда.

Спросить

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Татьяна
10.07.2015, 07:28

Срок действия доверенности в трудовом договоре истек

В трудовом договоре, заключенным с работником от имени работодателя действует лицо на основании доверенности. Через полгода после подписания трудового договора срок действия доверенности истек. Является ли такой трудовой договор действующим? Необходимо ли вносить изменения к трудовому договору путем заключения соглашения к трудовому договору об изменении реквизитов доверенности или возможного внести исправления в трудовой договор, зачеркнув устаревшие данные доверенности, указав исправленному верить и поставить печать организации?
Читать ответы (2)
НАТАЛЬЯ
10.11.2015, 11:44

Истек срок действия доверенности в трудовом договоре - требуются изменения или заключение нового соглашения?

В трудовом договоре, заключенным с работником от имени работодателя действует лицо на основании доверенности. Через полгода после подписания трудового договора срок действия доверенности истек. Является ли такой трудовой договор действующим? Необходимо ли вносить изменения к трудовому договору путем заключения соглашения к трудовому договору об изменении реквизитов доверенности/уполномоченного лица или возможно внести исправления в трудовой договор, зачеркнув устаревшие данные доверенности и внести новые реквизиты, указав «исправленному верить» и поставить печать организации?
Читать ответы (1)
Snowy-flame
20.03.2013, 13:32

Заключение агентского договора для организации трудоустройства в Китае - правильный выбор или нет?

Существует компания, которая занимается вопросами трудоустройства девушек в качестве танцовщиц в Китае. Мне нужно, чтобы эта компания организовала мое трудоустройство. Для этого я решила заключить с компанией агентский договор. Вопрос - правильную ли форму договора я выбрала для цели организации моего трудоустройства в Китае компанией (моим агентом)? Или агентский договор заключается в иных случаях (а мой случай - организация трудоустройства - не подходит для агентского договора)?
Читать ответы (1)
Мария
23.06.2009, 21:09

Имеет ли право работодатель настаивать на заключении срочного трудового договора вопреки желанию работника?

Работаю в организации, ОПФ - ЗАО. Руководство озвучило, что юр. лицо будет ликвидировано и сотрудники будут оформлены в др. новое юр. лицо. Обсуждается вариант трудоустройства по срочному трудовому договору. Какие плюсы и минусы этого договора для работника? Имеет ли право работодатель настаивать на заключении срочного трудового договора вопреки желанию работника? Сейчас со всеми заключен трудовой договор бессрочный. Может ли работник настаивать на заключении бессрочного трудового договора?
Читать ответы (1)
Каору
03.06.2021, 21:44

Риски и подводные камни при трудоустройстве через договор с самозанятым гражданином РФ

Сейчас часто встречаю в вакансиях трудоустройство не по ТК РФ, а через заключение договора с самозанятым. Недавно мне предложили работу с таким же способом трудоустройства. Хотелось бы узнать, есть ли какие-то риски при оформлении таким образом? Понятое дело, что компания не будет предоставлять никаких соц. гарантий, однако нет ли вероятности, что будут какие-либо проблемы с выплатой заработной платы? Какие вообще есть подводные камни при трудоустройстве через договор с самозанятым гражданином РФ?
Читать ответы (1)
Виолетта
06.12.2021, 16:05

Что делать, если организация ликвидирована и заложенный ПТС был изъят полицией?

Был взят займ под залог птс, через несколько месяцев данная организация информирует о том что их предприятие ликвидируется и что было заведено уголовное дело в ходе которого все птс изъяты полицией и в ходатайстве о возврате отклонили. Вернуть документы они не могут, предложили либо дождаться окончания следствия неизвестно когда, либо восстанавливать птс за их счёт после погашения договора. Не могу разобраться что делать сейчас в данной ситуации.
Читать ответы (2)
Роман
17.07.2008, 18:51

У меня вопрос, могу ли воспользоваться теми льготами, которые были прописаны в трудовом договоре?

В 1986 году по трудовому договору приехал на Сахалин в организацию Дальневосточная морская экспедитция глубокого бурения при министерстве Сахалинморнефтегаз. В трудовом договоре были прописаны все условия а также после окончания договора затраты на оплату выезда на материк. Сейчас я на пенсии. Организации в каторую я поступал уже не существует, за время перестройки все поменялось. У меня вопрос, могу ли воспользоваться теми льготами, которые были прописаны в трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Андрей Х.
07.03.2019, 15:44

Как получить документы по подписанному договору и какие сроки ответа организации

Скажите пожалуйста на основании каких законов я могу затребовать у организации документы по подписанному договору, входящие в договор, но не выданные мне на руки. Дополнительные условия (мною да же не подписанные) о них есть упоминание в договоре, доверенность от юр. лица на лицо пописывающее договор, Акт приемки оборудования. Могу ли в запросе указать, что в случаи не предоставления данных документов, считать пункты договора ссылками на данные документы являются недействительными и в какой срок мне обязаны ответить организация?
Читать ответы (2)
Андрей
28.01.2018, 18:48

Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?

Заключен срочный трудовой договор. В трудовом договоре прописана дата начала договора, следующий пункт срок действия трудового договора 12 месяцев, в приказе о приеме на работу прописаны точные даты начала и окончания срока действия договора. Можно и уволить человека ровно через 12 месяцев по такому трудовому договору?
Читать ответы (1)
Иван
26.07.2017, 12:19

Сроки на возбуждение уголовного дела - почему изъятые документы не возвращены?

11 мая 2017 года в результате обыска были изъяты документы и технические средства. По состоянию на 29 июля уголовное дело не возбуждено. Изъятые документы не возвращены. Существуют либо какие сроки на возбуждение уголовного дела?
Читать ответы (3)