Работодатель отказывается оплачивать переработку санитаркам - как защитить свои права?

• г. Киров

Вопрос к юристам по трудов. Праву. В январе у санитарок переработка часов. Оплачивать работодатель не желает. 9.6 ч.провели, как колымная смена, а 12 ч. никак! Нашли они такой выход: в ночную смену работает одна санитарка из 2 закрепленных, а потом наоборот. Это якобы отгулы за переработку. Мы отказались так работать, но все равно сказали не оплатят. Уже вошло в норму, то что одна санитарка работает на 2 ставки без каких либо доплат. На наши возмущения, один ответ" ничего страшного, по работаете". Ставок вакантных куча, но никого не принимают на работу. Как нам быть? Куда обратиться т какими ст.ст. ТК аргументировать жалобу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Киров - онлайн услуги юристов

Сергей
16.03.2015, 14:07

Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране

Работая в Ведомственной охране идет переработка 3 смены по 24 часа, командир отряда не платит переработку, но дает отгул, остается переработки 2-е суток! Но за этот отгул забирают деньги с зарплаты! При переработке 2-е суток! Должно ли так быть? Большое спасибо!
Читать ответы (1)
Евгений
27.09.2019, 22:50

Оплачивается ли переработка при передаче оборудования при смене работы и как должна проходить пересменка

Как должна проходить пересменка при сменой работе (24 часа), если одна смена должна сдать другой смене оборудование, на это даётся 15 минут получается переработка 15 минут у сдающей смены? Получается должны оплачивать переработку?
Читать ответы (2)
Наталья
19.04.2009, 19:58

Имеют ли право заставлять брать дни за несуществующую пока переработку?

На предприятии сократили одну смену, вместо пяти смен стало четыре. С новым графиком должна быть переработка, но за два месяца работы в таком ряжиме переработки не было в связи с тем, что смены выводили на выходные дни. Администрация подразделения заставляет брать дни за переработку, которой в сущности нет. По итогам двух месяцев у работников наоборот выходит недоработка. Имеют ли право заставлять брать дни за несуществующую пока переработку? И входит ли в недоработку больничный лист?
Читать ответы (1)
Ирина
05.09.2016, 09:39

Мужу отказывают в предоставлении отгула за ночную смену по донорской справке - правомерно ли это?

Муж хочет воспользоваться донорской справкой взяв отгулы за дневную и ночную смены. Работодатель отказывает в предоставлении отгула в ночную смену, мотивируя тем, что действие справки распространяется только на дневную смену и то только на 8 часов, а смена мужа 12 часов. Они правы?
Читать ответы (5)
Юлия анатольевна
15.12.2014, 06:23

Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?

Оплата труда при годовой переработке. Работаю в оао ржд, обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере (моя переработка 180 часов), согласие на переработку не подписывала. Если не оплатят, куда обращаться?
Читать ответы (1)
Дарья
12.08.2016, 10:57

Как работодатель должен оплатить переработку и одиночные смены палатной медсестре в больнице?

Я работаю в больнице на отделении с 50 койками палатной медсестрой на ставку. Работа суточная. В августе мне поставили больше смен, чем должно у меня идти на ставку (переработка выходит 120 часов). В некоторые смены я работаю одна. Хотелось бы узнать, каким образом работодатель обязан оплатить мне все эти смены? Оплатят ли мне переработку сразу же? Когда я работаю одна - как будут оплачиваться эти смены? В двойном размере через КТУ или как? Спасибо.
Читать ответы (4)
Юлия
04.10.2016, 13:54

Работа посменная 12 часов в день и отказ работодателя оплачивать переработку - влияние на заработок сотрудников

Работа посменная 12 часов в день 12 часов ночь, 2 ч/з 2 работодатель не хочет оплачивать переработку. Неоплачиваемые входные возможны, но переработка будет у коллег. Ссылается на то, что не хватает ФОТ на оплату переработки. Предлагает всем единую норму часов 144 в месяц без переработки, т.е, что работал, что не работал норма часов у всех одинаковая. Как нам быть, мы потеряем в з/п?
Читать ответы (2)
Игорь Владимирович
20.11.2020, 16:43

Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники

Работаю сутки через трое при 36 часовой неделе. Каждый месяц есть переработка часов. Должны ли мне оплачивать эту переработку? И имеют ли право оплачивать смену отработанную в праздник с переработки часов? Спасибо.
Читать ответы (3)
Сергей
25.05.2019, 02:18

Пожарники вынуждены брать отгулы из-за отказа оплачивать переработки - правомерно ли это?

Я работаю в пожарной охране, работа по сменам, сутки через трое, в последнее время нас отправляю добровольно-принудительно в отгулы, администрация объясняет это так-что у нас много часов переработки и не хотят переработку оплачивать, но при таком графике работы в любом случае будет переработка. Права ли администрация? Спасибо!
Читать ответы (8)
Евгений
22.11.2021, 11:15

Пересменка при смене работы - кто должен оплачивать переработку в 15 минут?

Как должна проходить пересменка при сменой работе (24 часа), если одна смена должна сдать другой смене автомобиль и ПТВ на нем, рабочее время с 7:00 до 7:00 на это даётся 15 минут 7:15 получается переработка 15 минут у сдающей смены, так как сдающая смена с работы уходит после 7:15? Получается должны оплачивать переработку?
Читать ответы (1)