И кто в плюсе работодатель или работник?
• г. Ставрополь
Ранее в трудовом договоре было прописано работнику останавливается оклад 2700 а сейчас внесли изменения и написали работнику устанавливается месячная тарифная ставка 11500. В чем разница? И кто в плюсе работодатель или работник?
Читать ответы (0)
Ставрополь - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Мария
23.04.2014, 23:23
Разбираемся - рабочая неделя и ночные надбавки в трудовом договоре - законно ли это?
Читать ответы (1)
Михаил
08.10.2020, 18:41
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Читать ответы (1)
Ольга
09.08.2013, 11:59
Установка часовой тарифной ставки и неполный рабочий день в трудовом договоре
Читать ответы (1)
Лилия
15.06.2009, 11:44
Как правильно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, если
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
28.11.2014, 16:29
Ошибка при заключении ТД - нужно изменить трудовой договор для перехода на месячную тарифную ставку
Читать ответы (2)
Светлана
19.05.2016, 08:50
Возможны ли изменения в штатном расписании и включение надбавки за ученую степень для работника на декретной ставке?
Читать ответы (1)
Владимир
12.04.2010, 21:20
Работнику устанавливается оклад (часовая тарифная ставка)
Читать ответы (1)
Ольга
20.02.2020, 06:44
Как защитить свои права в случае отказа подписать новую должностную инструкцию - советы для работника
Читать ответы (1)
Екатерина
09.03.2016, 00:03
Вопрос - Кто должен оплачивать налоги в трудовом договоре со ставкой оклада 25 000 рублей в месяц?
Читать ответы (6)