Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сумма больничного может быть менее МРОТ при нетрудоспособности человека в течение нескольких месяцев?

07.02.2019, 17:39
• г. Краснодар

Вопрос по поводу больничного листа. Сломала ногу, травма бытовая, больничный уже более 2-х месяцев. Рабочий стаж 1 год 1 месяц, средняя зарплата меньше МРОТ. Получается, что средний заработок приравнивается МРОТ, а средний дневной размер заработка равен 370,85 рублей (исходя из размера МРОТ 11280 рублей), а так как стаж менее 5 лет, то от этой суммы мне выплачивается 60%, то есть 222,51 в день, и 6897,81 за месяц (январь). Может ли сумма больничного, учитывая нетрудоспособность человека месяцами быть менее МРОТ?

Читать ответы (1)
Средний заработок Больничный более 2 месяцев Зарплата меньше МРОТ Сумма больничного Средняя зарплата
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в зависимости от страхового стажа работника по правилам ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ менее 5 лет - 60 % при расчете пособия по временной нетрудоспособности всегда должны присутствовать две исходные отправные точки:

Расчетный период всегда будет составлять 2 полных календарных года.

Заработок в расчетном периоде всегда будет делиться на 730.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
28.10.2008, 21:42

Изменение размера пособий при временной нетрудоспособности в зависимости от страхового стажа и продолжительности

"До 01.01.2007 пособия выплачивались в размере, не превышающем МРОТ, лицу, которое в течение последних 12 месяцев перед наступлением временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам проработало фактически менее трех месяцев. С 01.01.2007 размер пособия не может быть больше минимального размера оплаты труда (МРОТ) за полный календарный месяц, если страховой стаж работника составляет менее шести месяцев."Я РАБОТАЮ В ОРГАНИЗАЦИИ МЕНЕЕ 6-ТИ МЕСЯЦЕВ-МНЕ ОПЛАТЯТ БОЛЬНИЧНЫЙ ПО ВЫШЕНАПИСАННОМУ-В РАЗМЕРЕ ОДНОГО МИНИМАЛЬНОГО МРОТ?
Читать ответы (1)
Дмитрий
11.08.2016, 00:11

Оплата производственной травмы - почему мой больничный не соответствует моему среднему заработку?

У меня произошла производственная травма на заводе. Составили акт как лёгкая степень, но через неделю проведения в больнице оказалось что тяжелая степень, т.к. по мимо ушиба почки и грудной клетки выявился перелом поперечного отростка позвонка. Я сдал не закрытый больничный лист и мне насчитали сумму в день меньше чем мой рабочий средний зароботок на 1200. Может быть такое? Они объяснили это тем что есть отпускной средний, рабочий средний и больничный средний. Как должны оплачивать производственную травму? Я думал что по среднему рабочему зароботку.
Читать ответы (1)
Ольга
23.09.2019, 16:52

Вопрос о применении районного коэффициента при сравнении МРОТ и ЗП для расчета пособия по бирж по родам

Минимальный размер пособия 51919 р к нему применяется р/к 1,2 = 62 300 р. (калькулятор ФСС) Мой заработок за 2017 г. 68 183 р и за 2018 г. 207 829 р, исходя из этих данных, бухгалтер рассчитала пособие по бир и родам 53 800 р. Расчет: МРОТ 11280 х 24/730=370 и З.П. 68183+207829/730=378. 378 больше мрот 370, брали зарплату для расчета пособия. Пособие рассчитанное по зарплате на р/к не умножается, так как в нее уже входит р/к. Вопрос: Тогда почему когда сравнивают 2 суммы МРОТ и ЗП, к МРОТ не применяют районный коэффициент? Расчет 11280*24/730*1,2=445 445 р. больше чем 378 р. соответственно расчет пособия должен был быть исходя из МРОТ. Куда мне можно обратиться в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Ольга
15.10.2009, 21:16

Как расчитывается "больничный лист"?

При оплате больничного листа расчетчица утверждает, что если средний зароботок превышает 18700 руб., то все начиселния делаются исходя из этой суммы. Правда ли это? Как расчитывается "больничный лист"?
Читать ответы (1)
Анастасия владимировна
26.02.2015, 11:37

Уменьшение заработка водителя из-за командировок - достигнет ли его зарплата нуля к концу года?

Мой муж часто ездит в командировки (в месяц по 4 раза) так как он водитель. Получается, что за время в командировке ему оплачивается средний заработок. Исходя из этого у него зарплата с каждым месяцем все меньше, т.к средний из предыдущих месяцев выбрасывается. Скоро к концу года, его заработок будет равен 0 или останется должен предприятию?
Читать ответы (1)
Женя
14.03.2016, 13:36

Оплата больничного при производственной травме и ее соответствие законодательству

Оплата больничного при производственной травме здравствуйте, у моего мужа средняя зарплата 30 000 рублей, полтора месяца назад он получил тяжелую производственную травму, и вот ему заплатили 15 000 больничного, правильно ли это? насколько я знаю больничный оплачивается в размере 100% от среднего заработка рабочего вне зависимости от стажа работы?
Читать ответы (1)
Александр
09.02.2011, 11:25

Может ли работодатель изменять размер выплаты по больничному листу в соответствии с предыдущей зарплатой?

Имеет ли работодатель изменять размер выплаты по больничному листу? Так как в законе указано что больничный лист оплачивается в 100% размере среднего заработка (трудовой стаж более 8 лет) а работодатель запросил справки о зарплате с предыдущего места работы за последние 2 года и оплачивает больничный лист по среднему заработку по этим справкам а не от существующей зарплаты (что является выше с предыдущей) Законно ли это?
Читать ответы (1)
Любовь
24.02.2011, 13:46

Выплата среднемесячной заработной платы при сокращении - фиксированный размер или в зависимости от количества рабочих дней?

Скажите пожалуйста, выплата среднемесячной заработной платы по сокращению выплачивается в течении трех месяцев в одном размере или в зависимости от колличества рабочих дней. Дело в том, что за 1 месяц после сокращения мне выплатили размер средней заработной платы 13000 рублей, а за январь - 9770 рублей. Объясняют это тем, что рабочих дней в январе меньше. Правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Олег
01.02.2016, 20:03

Спор о дополнительных перечислениях на банковскую карточку - возможная неофициальная зарплата и требование уплатить налоги

По трудовому договору зарплата составляет 7000 рублей. Весь 2014 год и январь. Февраль 2015 года эта сумма выплачивалась по расходной ведомости. Параллельно с этим, весь 2014 год и январь - август 2015 года на банковскую карточку перечислялась сумма 30000 - 90000 рублей ежемесячно. То есть, весь 2014 год и январь - февраль 2015 года перечисления дублировались. Я попытался доказать в суде, что суммы перевода на карточку это неучтенная зарплата. Работодатель настаивает, что 7000 рублей каждый месяц это зарплата, а остальные перечисления не связаны с заработной платой. Что это за деньги и почему он их каждый месяц переводит, он не объясняет. Как мне доказать, что эти деньги - моя черная зарплата и заставить его заплатить с этой суммы налоги. Размер средней заработной платы у нас равен 32000 рублей. Средняя заработная плата по моей специальности 45000 рублей.
Читать ответы (1)