Анна Петровна
17.02.2015, 00:01
Как уведомить работодателя о беременности, когда сокращение законно через два месяца?
Читать ответы (3)
Подруга на втором месяце беременности, работодатель сказал что сокращает ее должность и выплатит за 2 мес. компенсацию. И попросил написать заявление по собственному. Вот сидим и думаем что делать. Помогите.
Кристина! Это противозаконно. Согласно ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Запрет на увольнение распространяется на все основания увольнения по инициативе работодателя, указанные как в ст. 81, так и в иных статьях Трудового кодекса или в иных федеральных законах. Удачи Вам!
Спросить