Отсутствие описания трудовых функций и инструкции - возможность избежать дисциплинарных мер

• г. Нижний Новгород

У меня провели проверку о моей работе (хотя мне о ней известно не было) сейчас хотят на меня повесить все недостатки. Но при трудоустройстве мне не прописали мои трудовые функции и не дали долж. Инстр. Могу ли я ссылаться на это, чтобы ко мне не были применены какие-то дисцип. Меры?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, можете. Должностная инструкция входит в обязательный перечень документов при трудоустройстве. С Уважением!

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов