Входит ли в стаж работы бухгалтера работа экономистом в банке для установления выслуги лет.

Входит ли в муниципальный стаж период работы не на муниципальной должности (но по профессии). Сотрудник работал бухгалтером (техническая должность) теперь работает ведущим специалистом (муниципальная должность). В стаж для надбавки за выслугу лет будет входить работа бухгалтером?

Работаю в бюджетном учреждении бухгалтером. Стаж работы бухгалтером 5 лет. Стаж работы Бухгалтером 2 категории 2 года. Переводят экономистом. Имею ли я право на установление 2 категории в должности экономист?

Сотрудник в бюджетном учреждении проработал экономистом более 5 лет, его перевели на должность бухгалтера. Можно ли засчитать в стаж работы этого сотрудника работу экономиста?

Я бывший военнослужащий, офицер в отставке, работаю в системе образования. При расчёте заработной платы, нам педагогам, учитывался оклад по должности и всевозможные надбавки, в которые входили и выслуги лет работы в данной отрасли. Выслуга лет службы в ВС РФ (СССР) на офицерских должностях автоматически засчитывалась в выслугу лет педагогического работника, если у него была эта выслуга. В настоящее время бухгалтерия требует документального основания для оформления данной (военной) выслуги. Спасибо.

Год назад я уволилась с учреждения здравоохранения в связи с выходом на пенсию. Сейчас снова устроилась на ту же должность. Получив на руки трудовой договор, увидела, что работодатель отказал мне в установлении повышающих коэффициентов: «персональный коэффициент» и «выслуга лет». 1. Персональный коэффициент (далее ПК). Имею высшую квалификационную категорию. Кроме базового среднего профессионального образования, имею диплом о повышенном сестринском образовании (медсестра с углубленной подготовкой, специализация: организация сестринского дела). Остальным сестрам отделения, выполняющим абсолютно одинаковую по характеру со мной работу, ПК установлен, хотя у них ниже квалификация (нет ни квалификационных категорий, ни дополнительного образования). На мой взгляд - это дискриминация. 2. Выслуга лет (далее ВС). Выдержка из колдоговора: «2.4.3. Повышающий коэффициент к должностному окладу (окладу) за выслугу лет. Повышающий коэффициент к должностному окладу (окладу) за выслугу лет устанавливается всем медицинским и фармацевтическим работникам Учреждения в зависимости от общего количества проработанных в данном Учреждении лет, в следующих размерах: • при выслуге от 1 год до 3-х лет - до 0,05; • при выслуге от 3-х лет до 5 лет – до 0,10 • при выслуге лет свыше 5 лет – до 0,15. Стаж работы, необходимый для установления повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу лет, исчисляется с даты трудоустройства в Учреждение. В случае, если стаж работы прерывался по причине увольнения, началом течения срока выслуги для установления повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу лет является дата последнего трудоустройства в Учреждение». 2.4.4. Повышающий коэффициент к должностному окладу (окладу) за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения. Повышающий коэффициент к должностному окладу (окладу) за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения устанавливается в размерах и в порядке, приведенном в Приложении № 2 к настоящему Положению». По пункту 2.4.4. повышающий коэффициент мне установлен, т.к. из Приложения № 2 следует, что «стаж работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе и наличия во время перерыва другой работы гражданам, которые приобрели право на трудовую пенсию в период работы в учреждениях здравоохранения или социальной защиты населения». С моей точки зрения, если сохраняется стаж (а он у меня более 26 лет), то должна сохраниться и выслуга. Прав ли работодатель, отказав мне в установлении повышающих коэффициентов: «персональный коэффициент» и «выслуга лет»?

Хотел уточнить информацию по выслуге лет. Я работаю специалистом по кадрам, нам поступило положение с вышестоящего органа о внесение в штатное расписание изменений. Необходимо рассчитать стаж работы по специальности подразумевает период работы в данной организации и период предыдущей работы по специальности (в отрасли). Периоды работы, подлежащие зачету в стаж работы по специальности (в отрасли), суммируются независимо от сроков перерыва в работе. Стаж работы по специальности (в отрасли) исчисляется в годах, месяцах, и днях. У нас есть следующие должности: Старший методист лаборатории национального инструмента, старший методист лаборатории национального костюма, старший специалист по культурно-просветительской и досуговой работе. Вопрос 1: Является ли одной деятельностью работа технологом швейного производства с старшим методистом национального костюма? Вопрос 2: Является ли одной деятельностью (отрасль) работа мастером настройщиком музыкальных инструментов со старшим методистом национального инструмента. Вопрос 3: экономист с бухгалтером? Вопрос 4: Уборщик служебных помещений со санитаркой гладильщицей. Вопрос 5: Уборщик служебных помещений со гардиробщицей.

Я работаю в данный момент заместителем заведующего по воспитательно-методической работе в детском саду. Стаж работы-26 лет. В данной должности - 7 лет. Входит ли моя должность в перечень льготных профессий и возможно ли оформить пнсию льготную по выслуге лет педагогов? Спасибо.

Работаю в школе главным бухгалтером с 2012 г. Непрерывный стаж работы - более 20 лет, в том числе бухгалтером, экономистом и гл.бухгалтером. В Положении об оплате труда в школе есть пункт: выплаты заместителям руководителя (главным бухгалтерам) за стаж непрерывной работы устанавливаются 3-5 лет 10% и т.д. свыше 15 лет 30%. Администрация школы настаивает, что я могу получать данную выплату только при условии отработанного времени в данной организации и предыдущий стаж не идет в счет. Так ли это?

У меня стаж работы специалистом в госорганах с высшим экономическим образованием 25 лет, но бухгалтером я не работала. Теперь я устраиваюсь на работу в бюджетное учреждение (в Казахстане) бухгалтером. Будет учитываться прежний стаж работы экономистом для определения оклада бухгалтера?

Работаю экономистом в государственном бюджетном учреждении здравоохранения около года. В Июле 2016 года общий стаж работы в медицинском учреждении составил 3 года (ранее место работы так же государственное бюджетное учреждение здравоохранения на должности Оператора). Подскажите, полагаются ли мне в таком случае доплаты за стаж?