Уволилась и работодатель утерял трудовую книжку, как вернуть ее после выигрыша в суде?
Уволилась, работодатель утерял трудовую книжку, подали в суд, суд выиграли. Судебное решение отправили к судебным приставам. До сих пор трудовую книжку не вернули. Отдали копию судебного в трудовую инспекцию. Что делать?
Добрый день!
Ждать ответа с трудовой инспекции, после ее ответа принимать дальнейшие решения.
Мне только вот что не понятно: Вы подали в суд по факту утери работодателем Вашей трудовой книжки, а что вы требовали в исковом? Нельзя ли было восстановить запись в новую трудовую работодателем?
СпроситьВ суд подали, чтобы вернули трудовую книжку, т.к. обратившись в трудовую инспекцию первый раз, пришёл ответ, что работодатель предоставил документы, что трудовая книжка получена, где имеется моя подпись и написали обращаться в суд. Я ничего не подписывала и ТК мне не отдавалась.
СпроситьВ вашей ситуации общайтесь с приставом. Звоните, пишите жалобы в Управление ФССП, Прокуратуру.
СпроситьНеобходимо в судебном заседании заявить ходатайство о назначении почерковедческой экспертизы. Если вы действительно не расписывались в книге учета трудовых книжек, то переживать не стоит. Это докажет тот факт, что вы трудовую книжку не получали, а судебные расходы на проведение экспертизы при вынесении судебного решения в вашу пользу будут взысканы с Работодателя. Более того, вы вправе требовать с Работодателя материальный ущерб в размере среднего заработка согласно ст.234 ТК РФ, а именно за задержку выдачи трудовой книжки при условии, что вы не могли трудоустроиться по этой причине.
Также Работодателя можно привлечь к административной ответственности за нарушение норм ТК РФ, уголовной ответственности за подделку подписи, написав заявление в полицию.
Спросить