С какого дня начисляются дни отпуска, с даты зачисления на работу или с даты последнего отпуска?

Здравствуйте.

Дни отпуска - в среднем 2,3 дня за один календарный месяц работы начисляется с первого рабочего дня на новой работе. При увольнении с предыдущего места работы Вас обязаны рассчитать, в том числе произвести выплаты за неиспользуемый отпуск.

В отпуск на новой работе Вы можете пойти не ранее чем через 6 месяцев работы или раньше, но только при наличии согласованности с работодателем (речь об оплачиваемом отпуске)

Статья 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Рабочий год считается с момента приема на работу.

Я устроилась на работу 31 августа 2015 года. Прошлый отпуск был 13 августа. Хочу уйти в отпуск с 13 февраля. За какое колличество дней мне должны расчитать мой отпуск?

13.08.18 это начало отпуска в течение 14 дней.