Я работаю в магазине четвертый год. Раньше мы работали по двое в смену. Потом произошло сокращение и мы остались работать по одной. Девушку, которая работала на время декретного отпуска сократили. Декретница захотела выйти на работу. Нам руководитель сообщил, что девушка будет работать вместо кого-то из нас. Мы работаем каждая на своем месте, не на время декретного отпуска. На основании чего нас может уволить руководитель? Законно ли это? И как можно защититься?

Нам руководитель сообщил, что девушка будет работать вместо кого-то из нас.

Возможное увольнение после возвращения декретницы - права и действия сотрудников

Я и моя сменщица работаем в магазине 3,5 года. Первое время мы работали по двое в смену, потом произошло сокращение, девушку, которая работала на время декретного отпуска, сократили. Декретница решила выйти из декретного отпуска и наш руководитель сообщил, что она выйдет на место одной из нас. То есть кого-то из нас уволят. Имеет ли право руководитель нас уволить и как нам поступить в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Обсуждение трудовых прав и возможных оснований для увольнения в магазине с серой зарплатой

Я и моя напарница работаем на своем рабочем месте в магазине 3,5 года. Раньше мы работали по 2 человка в смену. 3 года назад в декретный отпуск ушла одна девушка. Год назад у нас сократили по напарнице. Среди них оказалась девушка, которая работала на время декретного отпуска. Недавно декретница сообщила о своем выходе на работу. Вопрос: кого из нас двоих может убрать работодатель, какие основания найти и на что можно расчитывать нам по закону? Зарплата у нас серая.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель сократить должность после декретного отпуска

Может ли работодатель сократить в должности после декретного отпуска. На работу вышла раньше, ребенку 1,5 года. Предприятие работало в две смены, а за это время сократили одну смену.

Читать ответы (1)

Что мне можно предпринять и могут ли меня уволить по сокращению штатов?

Я работаю временно (на время декретного отпуска другой девушки) кассиром. В настоящее время она работает, на другом рабочем месте тоже на время декретного отпуска, бухгалтер - расчетчик. В ближайшее время на предприятии грядет сокращение, бухгалтерия будет сокращаться. Она вернется на свое место. Что мне можно предпринять и могут ли меня уволить по сокращению штатов?

Читать ответы (1)

Изменение трудовых обязанностей при выходе из декретного отпуска - правомерно ли деятельность гл. бухгалтера?

Я выхожу из декретного отпуска на свое законное место, однако девушку которая сидит на моем месте не увольняют а отдают ей мои обьязаности, а мне предлагают уже другие обьязаности бухгалтера, вопрос-имеет ли право гл. бухгалтер изменить мои трудовые обьязаности, основная моя работа остается у той девушки которая вместо меня временно работала.

Читать ответы (1)

Каковы шансы временного работника остаться на работе при сокращении штата в школе?

Работаю временно вместо декретницы, которая тоже работала вместо декретницы. Сейчас первая декретница выходит на работу. Какавы мои шансы остаться на работе, если планируется сокращение штата в школе.

Читать ответы (4)

Могу ли я вернуться на работу после декретного отпуска и будут ли меня уволять?

Я была принята на работу на замену девушки которая ушла в декрет. Проработав год я тоже ушла в декрет и на время моего декретного приняли еще одну девушку. Первая девушка в место которой была я уволилась Могу ли я сейчас выйти на работу? Могут ли меня уволить?

Читать ответы (2)

Влияние досрочной беременности на мою занятость и выплаты

Приняли в организацию по срочному договору, как сначала пояснили во время декретного отпуска, человек досиживает до 3 лет и выходит, то есть через 4 месяца. Но как потом выяснилось, что я вышла не на декретное место, просто произошло смешение. Девушка 1 которая работала на моем месте перевели на декретное место девушки 2, а меня на место девушки 1. Если выйдет девушка с декрета все вернуться на свои места, а меня уволят. Так вот вопрос, если я сама заберемению, что будет со мной? Будут ли выпаты?

Читать ответы (1)

Уволена после декрета - нарушение моих трудовых прав в государственной организации

Меня уволили с работы. Я работала на месте дикретчицы. Проработала 2 с половиной года в скорее сама забеременнила и ушла в дикрет, вчера пришло письмо с работы что меня уволили такая как вышла девушка на месте которой я работала. Я занимала полторы ставки, после того как я ушла в дикрет на моё место взяли другую девушку. И вот недавно вернулась дикретчица которая до меня работала, ей дали одну ставку кассира и этой девушке которая после меня работала дали одну ставку секретаря. Я занимала ставку кассира и 0.5 ставки секретаря. У меня двое деток 8 лет, и младшому 7 месяцев. Имеют ли право меня уволить? Так как я работала в государственной организации!?

Читать ответы (2)

Могу ли я требовать что бы меня оставили работать на то место, вместо кого я принята?

Меня приняли на работу на место декретного отпуска в одну смену, потом меня из этой смены перевели на подмену, а вместо меня поставили другую женщину принятую тоже на время декретного. Я пришла работать на 2 года раньше чем она. Меня не переводили на постоянное место, я так и осталась на время декретного. Но я ведь пришла раньше! Могу ли я требовать что бы меня оставили работать на то место, вместо кого я принята?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нам руководитель сообщил, что девушка будет работать вместо кого-то из нас.

Ярославль - онлайн услуги юристов