Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как зделать чтоб провели большую проверку и чтоб было ананимно.

18.01.2012, 19:47
• г. Москва

Устроился на работу в фирму сантехником, прошло 5 месяцев а трудового договора не дают, когда сказал начальнику, ответил мне тоже не дали. Вынуждают работать по выходным и праздникам, выполнять работы не относяшие к обязаностьям. Болезни приходится переносить на работе сказали уволят если с больничным придёш. Работу терять не хочется рядом. На обслуживаемом обекте живут незаконные эмигранты спят в электрошитовых разводят антесанитарию. Раздевалки нет прихотитса питатся где подвернётся. Как зделать чтоб провели большую проверку и чтоб было ананимно.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой.

Спросить

Вася, трудовая инспекция, прокуратура. Можете обратиться анонимно. и коллективно тоже. Больше шансов на успех! Удачи!

Спросить

Вася, анАнимные обращения по закону не рассматриваются. Можно обратиться с иском в суд об обязании заключить трудовой договор.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
21.08.2018, 11:34

Особенности трудового договора - превращение постоянной работы в срочную и ее последствия

Ситуация, такая, когда я проходила собеседование по новому месту работы, сказали что работа постоянная, но когда приняли на работу, срок трудового договора поставили год, ссылаясь на то, что если я понравлюсь им, то буду работать постоянно, а если нет, то увольнение. Если считать этот договор срочным, то должны быть прописаны виды работ, а я просто буду выполнять работу отдела кадров. Подскажите пожалуйста, как правильно все это должно быть прописано в трудовом договоре?
Читать ответы (2)
Валентина
25.10.2016, 23:45

Муж с задолженностью по кредитам отстранен от работы на закрытом военном объекте - правомерные действия начальника?

Муж имеет задолженность по кредитам, устроился на работу. Работа находится на закрытом объекте, в военной части. Приехала Служба Безопасности и после проверки мужа отстранили от работы. На каком основании? А через время начальник сказал увольняться. Правомерны ли действия начальника?
Читать ответы (1)
Антон
30.06.2011, 12:49

Уменьшение оплаты за работу и отказ в оплате больничного по договору - законное ли это?

Работал в организации по договору на оказание услуг. Работа заключалась в техническом обслуживании здания с целью бесперебойной работы организации. В договоре было указано мое рабочее время и сумма оплагы. К сожалению 5 дней провел на больничном. Акт приемки работ организацией подписан, замечаний по сделанной работе нет. Сумму оплаты за сделанную работу мне уменьшили ппропорционально отработанному времени, больничный лист не оплатили. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Илья
16.05.2022, 19:26

Эксплуатация работника - сантехника заставляют работать дворником

Устроился на работу по трудовому договору на постоянку, работаю по специальности сантехником, начали навязывать работу дворником где по трудовому договору этого не было, на словах начальник сказал будешь выполнять поручение подметать крыльцо, что делать я этого делать не желаю, отказался.
Читать ответы (1)
Евгений Евгеньевич
08.12.2014, 07:59

Не смог выдержать нагрузку - что будет с моим увольнением после четырех дней работы?

Случилась такая ситуация я устроился на работу официально (но трудовой договор сразу не дали) проработал четыре дня. Работа оказалась непосильная для моего здоровья и на пятый день я не вышел, позвонили с работы я сказал что работать не буду так как мне тяжело. Знаю что поступил не красиво нужно было предупредить, но что теперь поделать. Такой вопрос, меня уволят по статье?
Читать ответы (1)
Владимир
20.08.2015, 10:40

Как решить проблему перекрытия рабочих мест при смене работы?

В частной фирме на моё место нашли нового работника а мне сказали все равно отрабатывать две недели, и я тоже нашел новую работу, где начальник сказал приступить к работе немедленно. Как быть?
Читать ответы (1)
Ирина
28.11.2013, 23:29

Завод отказался выплатить компенсацию и предложить другую работу после моего увольнения в связи с моими ограничениями.

У меня сложная ситуация на работе. Я отработала на заводе 18 лет. В последнее время часто ходила на больничный, а последний год просто не вылазила из него. . На работе заведующий поликлинники дал мне заключение, что у меня есть ограничение по работе и и сказал идти к начальнику отдела кадров. Начальник мне сказал, что такой работы для меня у него нет. Предложил уйти за компенсацию. Я согласилась. Через неделю пришла оформлять расчёт, и начальник мне заявляет, что компенсацию не даст, нет у завода денег и другую работу мне не предложил (согласно моим ограничениям). И сказал, если хочу я, то увольняюсь. Что мне делать в такой ситуации. В понедельник 2 декабря мне выходить с больничного на работу, а как выходить, если я не могу работать. Что делать мне помогите?
Читать ответы (1)
Вадим
11.01.2014, 06:08

Проблемы с работой в строительной фирме - увольнение после отпуска из-за пропуска по бывшей судимости

Работаю в строительной фирме вахтовым методом сварщиком подрядной организации по срочному договору на время выполнения работ. Работа ведется на территории главной фирмы заказчика на режимном обьекте ихняя служба СБ через три месяца работы забрала у меня пропуск из за бывшей судимости. Работаю 3 на 1.5 месяца отпуска. Отпуск заканчивается мне позвонили исказали не выезжать на работу и послать телеграмму об увольнении так как работы вне режима пока нет для меня. Что мне делать?
Читать ответы (1)
--
06.01.2013, 11:49

Нарушение сроков ремонта потолка - Как правильно реагировать и решить проблему с фирмой

Заказали в строительной фирме ремонт потолка. Договор не заключили, так как заверили, что выполнят работу в срок. Работы оплатили перед выполнением работы. После окончания предполагаемого срока работы, работа не была выполнена. Обратились к фирме с претензией, однако, представитель фирмы сообщил, что не смог подыскать необходимые материалы в срок, поэтому пообещал, что скоро работа будет выполнена. Что делать?
Читать ответы (1)
Марина
18.05.2015, 11:14

Проблема с переводом на легкую работу - необходимость физического труда и отсутствие альтернатив

Я работаю по 12 часов день в ночь отсыпной, выходной. Мне дали в жк справку на лёгкий труд, на работе сказали переведут на 5 вку по 8 часов. Но! Работа моя физическая я лаборант в цехе, меня хотят поставить на работу где надо работать физически, на ногах, сидя, за компом, на приборе испытывать продукцию, в помещении нет окна, как быть? Говорят что лёгкой работы нет, или работаешь как все в цехе или сиди на больничных. Но постоянно больничные мне никто не даст.
Читать ответы (1)