У меня вопрос: будет ли выплачена компенсация сотруднику МЧС при выезде в отпуск за границу?

• г. Владивосток

У меня вопрос: будет ли выплачена компенсация сотруднику МЧС при выезде в отпуск за границу?

Читать ответы (0)

Владивосток - онлайн услуги юристов

Сергей Сергеевич Кучин
26.02.2022, 09:49

Выходной на пенсию - компенсация за неиспользованный отпуск для сотрудника МЧС?

Я сотрудник МЧС. Вышел на пенсию. Должно ли ГУ ли выплатить компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск при увольнении сотруднику МЧС?
Читать ответы (1)
Марина Николаевна
04.02.2020, 13:08

Как получить компенсацию за отпуск при ликвидации торговой точки и переводе на другую фирму?

Мой муж работает 5 лет в одной фирме, не разу не был в отпуске и не были выплачены компенсации за отпуск, при ликвидации торговой точки не было выплачено компенсация трудового отпуска, и просто переведен на др. торговую точку и соответственно дочернюю фирму, что делать?
Читать ответы (1)
Ирина
11.11.2016, 09:14

Выплата компенсаций родственникам уволившегося сотрудника после его смерти

У нас уволился сотрудник, и через 10 дней умер должны ли мы выплатить компенсации родственникам (зарплату уже выплатили отпуск он отгулял и компенсация после отпуска выплачена при увольнении) Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Лена
18.09.2015, 19:05

Какая компенсация будет выплачена за неиспользованный отпуск при увольнении - за все 100 дней или только за последние 18 месяцев?

Проконсультируйте, пожалуйста по вопросу компенсации за неиспользованный отпуск. За 4 года накопилось 100 неиспользованных дней отпуска. При увольнении будет выплачена компенсация за все эти дни или же только из расчета за последние 18 мес?
Читать ответы (4)
Виктория
18.01.2007, 23:04

При этом работодатель не уведомлял сотрудника об обязательном использовании ежегодно всего отпуска.

Мой вопрос касается трудового права, в частности выплаты компенсации за неиспользованный оплачиваемый отпуск. Сотрудник работает в представительстве американской компании с официальным "белым" доходом. Работает 2,5 года. За это время нереализовано им 1 месяц отпуска. При этом работодатель не уведомлял сотрудника об обязательном использовании ежегодно всего отпуска. В настоящее время возникла необходимость получить компенсацию за нереализованный отпуск, работодатель ссылается на ГК РФ, что только при увольнении сотруднику выплатят компенсацию, так ли это? Поясните пож-та.
Читать ответы (1)
Эльмира Вагифовна
20.12.2014, 15:54

Условия предоставления отпуска при выходе на пенсию по выслуге лет в 2015 году

Скажите пожалуйста, если очередной отпуск в 2015 год. Сотрудник уходит на пенсию по выслуге лет, отпуск обязаны предоставить по желанию и требованию сотрудника или на усмотрение начальника будет выплачена компенсация?
Читать ответы (2)
Елена
12.08.2004, 21:10

Заработную плату сотрудник получал ежемесячно в полном объеме, включая время отпуска.

В мае 2004 г. был уволен сотрудник нашей фирмы. При уволнении ему не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск на том основании, что отпуска за период работы на фирме (8 лет) были им отгулены, но документально это не подтверждено (есть только заявления от этого сотрудника на отпуск, а приказы не оформлялись). Заработную плату сотрудник получал ежемесячно в полном объеме, включая время отпуска. После уволнения сотрудник обращается в суд с просьбой о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за все годы работы. Как нам быть?
Читать ответы (3)
Юлия
21.02.2009, 17:33

Несколько дней назад мне сообщили, что сотрудник выходит и я увольняюсь.

У меня такой вопрос. Я работаю по срочному договору, замещаю основного сотрудника. Нахожусь на пятом месяце беременности. Несколько дней назад мне сообщили, что сотрудник выходит и я увольняюсь. У меня накоплен отпуск 23 дня. Мне предлагают компенсацию за неиспользованный отпуск, говоря о том, что отпуск мне не положен уже и датой моего увольнения будет дата выхода на работу основного сотрудника, но, насколько я знаю, я могу взять отпуск и датой моего увольнения будет дата последнего дня отпуска. Но также я сейчас нахожусь на больничном. Если часть своего отпуска я проведу на больничном - обязан ли будет работодатель по моему заявлению продлить отпуск на количество дней больничного или же за эти дни будет выплачена только компенсация, а дата фактического увольнения (последний день отпуска) останется прежней? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)