Учитель-логопед РОНО борется за досрочную пенсию в суде

Я учитель-логопед, оформляю льготную пенсию. С сентября 1986 года по октябрь 1992 года работала учителем-логопедом РОНО (так записано в трудовой книжке). Постоянным местом работы была общеобразовательная школа, закрепленная за логопунктом при РОНО. Там я вела занятия с детьми-логопатами. В РОНО получала только зарплату с 20% логопедическими, отпуск был соответственно удлиненный до 56 дней. Пенсионный фонд дает отказ в зачислении данного периода работы в льготный стаж, утверждая, что в документах школы я не числилась. А как я могла там числиться, если логопункт РОНО и я находилась в штате РОНО? Подскажите, пожалуйста, можно ли в моем случае (по мимо Положения о логопункте при общеобразовательной школе) применить Перечень, утвержденный Постановлением Совмина СССР от 17.12.1959 г № 1397? Этот перечень отменили в 1993-м, а там, кажется, логопункт прописан.

В настоящий момент оформляю досрочную пенсию как педагог, имеющий 25 лет педагогического стажа. Пенсионный Фонд не защитывает в льготный стаж три года работы в средней общеобразовательной школе в должности педагога-психолога (1985 - 1988 г.) ссылаясь на точто, наименование учреждения не входит перечень учреждений, работа в которых даёт право на досрочную пенсию. Собираюсь отстаивать свои права на досрочную пенсию в суде. На основании каких законодательных документов я могу отстоять своё право на досрочную пенсию?

У меня сделана запись в трудовой книжке - Заведующий логопунктом, учитель-логопед и теперь мне, при оформление пенсии не засчитывают 7 лет стажа учителя-логопеда в это время, основываясь на записи заведующий логопунктом, хотя ведь и ЕЖУ понятно что логопункт создавался на 3 школы и в нем работник то и был всего ОДИН, то бишь Я - УЧИТЕЛЬ-ЛОГОПЕД! Как мне доказать им что заведующей логопунктом нет вообще такой должности, а я работала УЧИТЕЛЕМ-ЛОГОПЕДОМ!? С уважением Елена.

C1982 года по 1986 год работала воспитателем в детском саду. С 1986 года по 1996 год пионерской вожатой в школе. С 1996 года работаю учителем начальных классов в школе. Стаж 26 лет. Пенсинный фонд дал отказ на начислении пенсии (льготной педагогической)объяснив, что стаж пионерской вожатой не входит в педагогический. Входит ли стаж пионерской вожатой в педагогический. Имею ли я право оформиться на пенсию по стажу (льготная пенсия педагогическим работникам).

В настоящий момент оформляю досрочную пенсию как учитель начальных классов, имеющий 25 лет педагогического стажа. Пенсионный Фонд не защитывает в льготный стаж пять лет работы в средней школе в должности воспитателя группы продленного дня (1985 – 1990 г.) ссылаясь на то что, наименование учреждения не входит перечень учреждений (нужно ещё запись, что школа общеобразовательная), работа в которых даёт право на досрочную пенсию. .

С сентября 1994 года по декабрь 1995 г. работала учителем-логопедом в районном логопункте при РОНО. Логопункт находился в поликлинике (по просьбе руководителя РОНО), затем его перенесли в детский сад. Я обслуживала детей со всего района. Теперь мне отказывают в пенсионном фонде в праве засчитать этот стаж как льготный. Можно ли его засчитать через суд?

Вопрос о назначении пенсии по выслуге (учитель). С 1989 по 1994 годы работала в школе в Казахстане. На данный момент отказали в назначении пенсии по выслуге на том основании, что в трудовой книжке за период работы в Казахстане записано: принять преподавателем русского языка и литературы в... школу. Отказ пенсионный фонд мотивирует тем, что с 1991 года в Казахстане право на досрочную пенсию имели только учителя школ, но не преподаватели. Получается, что до 1991 года я работала, а после уже не работала? Как быть? Как можно сопорить решение пенсионного фонда РФ? На какие документы можно опереться?

Работала по совместительству в средней школе учителем на 0,5 ставки в начальной школе. Записи в трудовой по данному периоду нет. А на основании справок, выданных школой, а также копии приказа, пенсионный фонд отказал в включении данного периода работы в льготный стаж по выслуге. Так как нет формулировки должности учителя начальных классов. Как отстоять в суде свои права? На что ссылаться?

1. В 1981 году я была принята на работу в Детскую музыкальную школу. В трудовой книжке была сделана запись, что я принята на работу концертмейстером, что не соответствовало фактической работе, т.к. я работала только преподавателем и в моей нагрузке не было ни одного концертмейстеркого часа. Директор школы сейчас готов исправить запись в трудовой. Как это правильно сделать? 2. Я являюсь работником учреждения дополнительного образования и имею право на досрочную пенсию. Однако в 1990-1992 годах я работала в общеобразовательной школе. Будут ли включены эти годы при исчислении стажа для начисления пенсии?

И, что делать нам учителям? Приказа о реорганизации или ликвидации нет, только уведомление о сокращении. Получается школа остается без учителей. А дошкольная группа остаётся в школе в которой нет учителей. Извините ещё раз обращаюсь с этим же вопросом. Оговорюсь сразу, что наше местное управление образование такой произвол и сеет, Такие директора школ и поставлены у власти, которые всё творят в угоду начальству. Добрый день! Я работаю учителем в малокомплектной начальной школе. Так получилось что с 1 марта 2016 года я являюсь единственным учителем начальных классов. Вторая учительница уехала в связи с семейными обстоятельствами, и после этого второго учителя не стали брать. Мне отдали её класс без оплаты, я работала на трёх классах получая только зарплату за свои часы. А третий класс я вела без оплаты. Теперь я получила 3 июня уведомление от директора школы в котором сказано (в связи с проведением мероприятий по сокращению штата работников занимаемая вами должность учитель начальных классов с 3 августа 2016 года будет сокращена. Трудовой договор с вами будет расторгнут 2 августа 2016 г. по п. 2 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников организации.) . Может ли она сократить единственного учителя начальных классов и учителя английского языка. У нас малокомплектная школа и при школе открыта дошкольная группа. Она сокращает учителей и оставляет дошкольную группу, но ведь юридическое лицо звучит так МБОУ Городищенская НШ, как могут сократить учителей, когда везде по документам идет школа, а не школа-сад. Правомерны ли её действия? И, что делать нам учителям?