Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какая процедура должна пройти дальше, (кто и что должен издать) чтобы я смог получать доплату в соответствии с ТК.

18.01.2012, 23:11
• г. Москва

Я работаю в государственном учреждении, в декабре 2011 г. была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда и на моём рабочем месте выявлен вредный фактор с классом 3.2. (радиочастота), 3.1 (химия), 3.1 (шум) с чем меня ознакомили. 1)Какая процедура должна пройти дальше, (кто и что должен издать) чтобы я смог получать доплату в соответствии с ТК. ст.146, 147. и были внесены изменения в трудовой договор в соответствии с ТК ст. 57..2) В соответствии с каким постановлениями, нормами и как будет начисляться доплата (в %) .Убрать вредный фактор нельзя, так как работа связана непосредственно с радиоаппаратурой и её обслуживанием. Спасибо огромное за помощь. Руководство считает что проще нас уволить чем доплачивать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

АННА, на основании проведения аттестации рабочих мест (и не иначе) руководитель издаст Приказ о доплате к работе во вредных условиях. и соответственно с работниками заключат доп.соглашение к основному трудовому договору.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги