Когда принесла больничный лист в 30 недель в отдел кадров, мне подсунули договор с установленным сроком, я его подписала.

• г. Сочи

У меня бессрочный трудовой договор. Когда принесла больничный лист в 30 недель в отдел кадров, мне подсунули договор с установленным сроком, я его подписала. Так как у меня было кесарево сечение, отпуск продлился на 16 дней, соответственно меня просят подписать новый договор, но уже сдвинувшийся на эти 16 дней. Хотят уволить. Могут ли они это сделать?

Читать ответы (0)

Сочи - онлайн услуги юристов