Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хочу уволиться с пятёрочке мне говорят отработать надо 2 недели. А работаю с 01.02.19.Могу я написать заявление и не отрабатывать.

11.02.2019, 12:44
• г. Екатеринбург

Хочу уволиться с пятёрочке мне говорят отработать надо 2 недели. А работаю с 01.02.19.Могу я написать заявление и не отрабатывать.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Евгения, никто не может заставить Вас работать. Принудительный труд давно запрещен. У Вас есть обязанность уведомить об увольнении за две недели, но невыполнение этой обязанности не означает, что кто-то может заставить Вас работать. Работодатель за данное нарушение может, применить к Вам меры дисциплинарного взыскания, то есть предупредить, вынести выговор, уволить.

Также, теоретически, работодатель может попытаться взыскать убытки в судебном порядке.

Удачи.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Если Вам установлен испытательный срок, и он еще не закончился, то Вы вправе предупредить работодателя о своем увольнении за три дня (при отсутствии испытательного срока - за две недели).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги