Являются ли преступлением грубые нарушения закона со стороны юридического лица?
Являются ли преступлением грубые нарушения закона со стороны юридического лица? (По какой статье? , возможно по ст. 173.1 УК РФ), а директор ООО номинальным, если вновь назначенный после реорганизации предприятия директор:
1.Не ликвидирует не работающее предприятие мотивируя потерей документов предприятия предыдущими директорами. (имущества и денег на счетах нет, при живых учредителях)
2.Не подает на банкротство предприятия имея долги перед налоговыми органами в бюджет 251.00 тысячу рублей (что более необходимых 100.00 тыс. руб. смотри ст.6 п.2 Закона о банкротстве) о чём есть решение суда от 01.12.2009 г. Дело №А 45-26055/2009
3.Не подаёт претензию (по субподрядному договору - пункт о выплате пени за каждый день просрочки предусмотренных договором платежей) к головной организации, в отношении которой введено внешнее управление. Скрывая факт возникновения денежных обязательств. Договор не потерян и предъявлен в судебные органы в деле о заработной плате.
4.Не выдает справку формы 2 НДФЛ для оплаты больничного листа по нетрудоспособности.
5.Не издаёт приказ о сокращении штатов, длительное время наращивая долги предприятия по зарплате. (работа приостановлена по ст.142 ТК РФ, суды по не выплате заработной платы выиграны.)
6.Самоустраняется от работы подписав у внешнего управляющего головной организации (являющейся юридическим учредителем данного дочернего ООО) приказ о своём увольнении и не ликвидировав запись своего присутствия в ЕГРЮЛ.
7.Не принимает письма и повестки по указанному в им же в ЕГРЮЛ адресу и не является в суды.
8.Не ведёт никакой предпринимательской деятельности указанной в уставе предприятия.
Искусственное умышленное затягивание ситуации приводит к невозможности попадания ООО в реестр должников головного предприятия имущество которого выставлено на торги (нет претензии – неоткуда взять и деньги при банкротстве) и как следствие уходу от субсидиарной ответственности в дальнейшем.
Претензия по субподрядному договору направленная внешнему управляющему от лица работников ООО без подписи директора не принята.
После обращения в правоохранительные органы о нарушении моего права на труд и социальное обеспечение в случае болезни сегодня получен ответ - отказ о возбуждении уголовного дела с мотивировкой:
«состава преступления предусмотренного ст.173.1 УК РФ не предусматривается, в связи с тем, что отсутствуют какие – либо сведения, указывающие на то, что директор является «подставным лицом», зарегистрированным в качестве исполнительного органа предприятия путём введения в заблуждение».
Я читаю это так, что по сговору сегодня можно всё. А Вы как считаете?
Обжалуйте отказ о возбуждении уголовного дела.
Жалоба в трудовую инспекция(Новосибирск и копию в Москву);
Жалоба на директора номинала в налоговую, УНП(Новосибирск и копию в Москву);
Жалоба в налоговую на ООО, что оно не находиться по юридическому адресу;
Жалоба в СРО на арбитражного управляющего (копия в Росимущество Новосибирска и Москву);
Спросить
Пенсионным фондом в отношении ООО выигран арбитражный суд, в сумме более 100 тыс руб. (250.0 тыс. руб.) есть решение от 01.12.2009 г. Не ведя деятельности руководство ООО самостоятельно не банкротит предприятие нарушая закон о банкротстве ст.9,10.
Имеются нарушения в искажении налоговой отчетности предприятия.
Пенсионный фонд настаивает, что открытие внешнего управления и подача заявления на банкротство исключительная компетенция налоговой инспекции.
Сотрудниками полиции неоднократно отказано в открытии дела по факту бездействия руководства предприятия (деятельность не ведётся). Дальнейший доступ к правосудию закрыт (дела сотрудников по зарплате выиграны) пока нет банкротства предприятия.
Имеет ли право пенсионный фонд отказываться самостоятельно возбудить дело о банкротстве.
Предприятие два года (2010-2011 гг.) не выплачивает заработную плату, обращались в суд (есть исполнительный лист), в службу судебных приставов (есть постановление о возбуждении исполнительного производства) выплаты не производились. В октябре 2011 года было введено банкротство к должнику (предприятию) ЧОПом. Мы подали заявление на включение в реестр кредиторов 17 июля 2012 года по делу о банкротстве. Заявления приняли. 19 июля 2012 года было заседания арбитражного суда о прекращении банкротства со стороны предприятия. Процедуру банкротства прекратили. С начала года с предприятия, которое было ЗАО... уволились все работники и оформились на ООО с тем же названием, что было на ЗАО, фактический адрес предприятия тот же, что был на ЗАО. Юридический адрес теперь в Москве. Кроме как по банкротству задолженность по зар. плате они не выплачивают, сообщая что на ЗАО нет ни недвижимости (идут суды различный инстанций по недвижимости), нет денег, чтобы платить задолженность по зар. плате. Остается один выход подать предприятие на банкротство от работника по долгам заработной платы. По другому они не выплачивают задолженность. Имеем ли право мы это делать?
Вопрос? Порешению суда было вынесено решение о выплате заработной платы в размере 147399 рублей выписан исполнительныйлист. Предпиятие подаёт документы в арбитражный суд на банкротство. Судебные приставы закрывают дело и передают все дела Арбитражному управляющему ООО "ТРАНС НАФТА ГАЗДОБЫЧА" Соколову В.В. Который готовит предприятие к ликвидрции. Как я могу получить свою заработную плату?
Я уволился с предприятия в 2008 году. На дату увольнение предприятие полностью расчиталось по заработной плате.
В декабре 2009 года предприятие признали банкротом и в отношении него возбудили процедуру конкурсного производства.
В январе 2010 года выяснилось, что предприятие неправомерно недоначисляло заработную плату в 2006 - 2007 г.г. В марте 2010 года я обратился в суд и суд выиграл дело.
Каким образом должен быть произведен мне платеж по исполнительному листу: за счет текущих платежей предприятия-банкрота либо за счет конкурсной массы.
Еще раз отмечу, что долг за предприятием не смотря на недоначисление заработной платы в 2006-2007 г.г. образовался лишь на основании судебного решения, после признания предприятия банкротом.
Я работал в автотранспортном предприятии ушел на пенсию. Через суд добился, что предприятие имеет передомной задолженноть по заработной плате. Служба судебных приставов не находит имущество. Ранее предприятие находилось в суде на банкротстве но ему отказано в банкротстве. В период банкротства техника плавно была переписана на других лиц якобы за задолженность зарплаты. Мне таких предложений не поступало. Возможно ли подать исковое заявление о признании вышеуказанных сделок недействительными, а также подать заявление на руководителя предприятия за не исполнение решения суда о выплате задолженности. Поясните к какой очереди относится выплата по задолженности зарплаты ели у предприятия имеются долги по налогам. Ответ отправте на адрес semenoviv1981@mail.ru
У ООО внешнее управление (банкротство) В данное время имеются иски о взыскании зарплаты. Однако, предприятие не работает, на счетах ничего нет, имущество отсутствует. В ООО совершена кража имущество неизвестными лицами, возбуждено уголовное дело.
1. Могут ли судприставы возбудить уголовное дело в отношении руководителя предприятия в связи с неисполнением решения суда (может, и мошен-во)?
2. На основании какой нормы могут взыскать деньги из личного имущества руководителя ООО?
3. На основании какой нормы закона оградить ООО от судебных приставов?
Александр.
Я работаю в строительной организации. С 7 мая 2009 года на нашем предприятии введено внешнее управление. Руководство предприятия объяснило, что на все долги наложен мораторий, в том числе и на выплату зарабоьной платы. Задолженность по зарплате с февраля 209 г. Т.е зарплата за 3 месяца (февраль, март, апрель) будет выплачиваться только после процедуры банкротства.
Мы пытались доказать главному бухгалтеру, что согласно п. 5 статьи 95 "Закона о банкротстве" мораторий на выплату зарплаты не распространяется. Слушать нас никто не хочет. Подскажите, пожалуйста, что делать? Куда обратиться за помощью? Спасибо.
После вынесения данного решения на предприятии введена процедура банкротства, т.е. вводится мораторий по всей задолженности, возникшей до введения данной процедуры. После вынесения решения о введении процедуры банкротства, работник подает заявление об изменении способа исполнения решения, т.е. теперь предприятие должно предоставить работнику не квартиру, а ее денежный эквивалент и взыскать его во внеочередном порядке. Я считаю, что обязательство возникло до введения процедуры банкротства, а работник считает, что при изменении способа исполнения обязательства, возникло новое, денежное обязательство. И от разрешения данного вопроса, т.е. момента возникновения обязательства, зависит очередность погашения обязатеьства.
Я являюсь Индивидуальным Предпринимателем, долг юр.лица перед налоговой по упрощенке 100 тыс. руб., Пенсионный Фонд 150 тыс. руб.
Долг физ. лица за кредиты без суда и судебное решение по гражданскому делу, итого 7 млн. руб.
Имущества нет.
Как мне обанкротиться?
1. Погасить долги по ИП закрыв, начать процедуру банкротства физ. лица?
2. Закрыть ИП с долгами, которые перейдут на физ. лицо (возможно ли это?), и обанкротить физ. лицо?
3. Начать сразу банкротство физ. лица - при удачном банкротстве ф.л. ИП должно закрыться?
Ситуация такова. Между оценочной организацией и предприятием (ГУП), в отношении которого была введена процедура банкротства – внешнее управление – был заключён договор на оценку имущества данного предприятия. Работа была выполнена, подписан акт приёмки услуг по оценке, однако оплаты нет уже более года. Уладить дело мирным путём не удаётся. Вопрос таков. Есть ли необходимость обращения в арбитражный суд с требованием о понуждении к оплате суммы долга и процентов за неправомерное удержание денежных средств, примет ли суд такое заявление и не оставит ли его без рассмотрения в связи с тем, что в отношении предприятия введена процедура банкротства, и требования должны рассматриваться только в рамках процесса о банкротстве?
С уважением, Артур М., Уфа.
