Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работница с двумя детьми не может уволиться из-за отца второго ребенка - прокуратура не поддерживает ее в споре с предприятием.
50₽ VIP

19.01.2012, 19:47
• г. Екатеринбург

Работница разведена, воспитывает двоих детей, один от первого брака, второй рожден вне брака, но отец есть. Увольняться по собственному не желает. Три взыскания за неисполнение служебных обязанностей обжаловала в городской прокуратуре-ответ: предприятием все оформлено правильно. Должностные инструкции с изменениями не подписывает, не согласна, составлен акт.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте, Алена!

Да, можете в соответствии с ч.5 ст.81 ТК РФ. Обратите внимание, что увольнять за неисполнение обязанностей, по которым уже были взыскания, Вы не можете, должно быть новое неисполнение обязанностей, с соответствующей фиксацией. Документы о взысканиях подойдут в качестве доказательств о наличии взысканий для суда. Должностные инструкции, в которые Вы вносите изменения и которые она не подписывает, лучше не включайте в документы суда при своей защите, они отношения к делу не имеют, доказывайте четко по статье.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.

Спросить

Можете уволить. если детям более трех лет.

Спросить

Здравствуйте Увольняйте п.5 ст. 81 ТК РФ!

Тем более Прокуратура вынесла вердикт - Вы сделали все правильно и по Закону.

Спросить

Уволить можете, правдо с детьми проблематично, и документально она их воспитывает одна без мужа. если будет обращаться в суд могут и восстановить. Но можно и побороться, так как зачем вам такой работник, который неработает, а зарплату плучает.

В крайнем случае сократите ее должность, выплатите выходное пособие, так дешевле будет, чем до трех лет впусту зарплату платить. Потом вновь внесете в штатное расписание эту должность в связи с производственной необходимостью.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги