Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияет ли время приготовления блюд на оплату труда повара в школе-интернате с графиком 3×3?

13.02.2019, 10:33
• г. Красноярск

Я работаю поваром в школе интернат график 3×3 по окладу, должно ли руководство засекать за какое время я готовлю блюдо? Это ведь касается к кретериям почасовой оплате труда?

Читать ответы (1)
Почасовая оплата Повар в школу График 3 3
Ответы на вопрос (1):

Ваши должностные обязанности и Ваш трудовой режим работы, должны быть прописаны в трудовом договоре и должностной инструкции.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
24.09.2014, 04:43

Вопросы оплаты ночного дежурства в школе для охранников и критерии стимулирующей оплаты труда

Обязаны ли оплачивать ночное дежурство если я работаю в школе охранником. Наша школа не оплачивает ночное дежурство. Оплачивает только оклад. Правильно ли это. еще по каким критериям оплачивается стимулирующая оплата труда.
Читать ответы (1)
Валентина Семеновна
12.12.2015, 20:50

Влияет ли скользящий график работы на оплату труда сотрудников с 12-часовым рабочим днем

Имеет ли право руководство предприятия сажать на оплату по окладу сотрудников с 12-часовым рабочим днем и, соответственно, скользящим графиком работы, отступив от почасовой оплаты труда, которая была на предприятии всегда?
Читать ответы (1)
Юлия
12.11.2015, 09:27

Оплата труда во время официальных выходных - необходимо ли выплачивать почасовым работникам?

По такому вопросу. На предприятии есть сотрудники на окладе, а есть по почасовой оплате. В январе-первая неделя официальные выходные. Тот кто на окладе получает свой оклад, а кто на почасовой сидят за свой счет получается. Поедприятие в эти дни не работает. Должна ли быть какая-то оплата у работников на повременной оплате (простой?)
Читать ответы (1)
Болдырева Елена Васильевна
28.10.2020, 22:31

Как правильно начисляют зарплату при болезни и возможность снятия оплаты за классное руководство в летний период в школе?

Меня интересует оплата больничного листа. Работаю в школе. Зарплата складывается из оклада за часы, компенсационных выплат: классное руководство, проверка тетрадей и заведование кабинетом. В период больничного оплачивают только оклад. Остальные выплаты не учитывают. Например, 10 дней больничного-только оклад. Остальние 12 рабочих дней оплачивают, как рабочие с компенсационными выплатами. Правильно ли начисляют зарплату? Ведь в итоге за месяц сумма меньше обычной, без больничного. Еще правомерно ли администрация школы снимает оплату классного руководства в летний период, если мой класс выпускной 9 или 11. Мотивируя тем, что дети закончили школу.
Читать ответы (1)
Наталья
26.12.2014, 05:22

Расчет оплаты труда сторожей в праздничные дни при сменном графике работы в школе

Работаю сторожем в школе, смена в будние дни с 21 часов до 7 часов утра, в выходные дни сутки, по пятидневке, оплата производится по-часовая, оклад+за переработанное время, премиальных нет, Работают 2 сторожа по данному графику. Вопрос - как должны рассчитываться оплата труда в праздничные дни?
Читать ответы (1)
Олег Алексеевич
16.03.2016, 23:44

Спор о статусе руководителя структурного подразделения и его место в штатном расписании

В Положении об оплате труда образовательного учреждения указана должность руководителя структурного подразделения (СП), есть она и в ЕКС. Однако в штатном расписании её нет. По факту руководители СП получают доплату за руководство, хотя в Положении об оплате труда прописана формула расчёта должностного оклада руководителя СП. Одного из руководителей СП работодатель отстранил от руководства СП, Первый пытается восстановиться в должности, а второй утверждает, что это не должность, а поручаемая работа, устанавливаемая на год. В трудовом договоре работника руководство СП указано в условиях оплаты труда в разделе должностной оклад. Вопрос: является ли руководство СП должностью и должна ли она быть в штатном расписании?
Читать ответы (1)
Нина Тимофеевна
29.02.2008, 14:23

Неравные условия оплаты выходных дней для работников в бюджетной сфере с премией к окладу

Должны ли входить в расчет оплаты выходных дней постоянные ежемесячные надбавки к окладу (доплата за интенсивность труда, надбавка за сложность и напряженность, премия 5 % от оклада + две вышеперечисленные надбавки). Я работаю в бюджетной сфере. Мне расчитали оплату только из оклада. Поэтому за работу в выходной я получила меньше дневного заработка, хотя по приказу должна быть двойная оплата.
Читать ответы (1)