Как изменится льгота по трудовому законодательству для родителей инвалида-совершеннолетнего?

• г. Воронеж

У меня сын - ребёнок-инвалид. В этом году ему исполняется 18 лет, и данный статус теряется. Согласно статье 262 Трудового Кодекса я пользуюсь льготой - могу брать до четырех оплачиваемых выходных дней в месяц на своей работе. После исполнения 18 лет эта льгота теряется? Или просто переоформляется на опекуна совершеннолетнего недееспособного инвалида? Буду крайне признателен за подробное разъяснение. С уважением, Андрей О.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увы, теряется. Предоставляется именно по статусу "ребенок-инвалид".

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Максим
05.08.2016, 11:27

Запрос на предоставление четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц для военнослужащего-родителя

Я военнослужащй по контракту, воспитываю ребенка-инвалида, все подтверждающие документы имеются в личном деле, согласно ст 262 ТКРФ, мне положено четыре дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц, предоставляются они согласно рапорта, где я ссылаюсь на статью трудового кодекса, а командир требует чтоб я ссылался на закон о статусе военнослужащих, помогите правильно сформулировать данный рапорт согласно военных законов.
Читать ответы (1)
Олег
27.03.2017, 04:34

Проживание совершеннолетнего недееспособного инвалида после смерти родителей - выбор места проживания и ограничения опекуна

После смерти родителей, у совершеннолетнего недееспособного инвалида детства возраст 54 года, имеющего родную сестру и опекуна (двоюродного брата, опека оформлена 12 лет назад) с кем должен проживать опекаемый инвалид? Можно ли опекуну уезжать в командировки?
Читать ответы (3)
Лариса
06.12.2017, 18:54

Вопрос о правомерности ограничения отпуска по уходу за ребенком-инвалидом для мужа

У нас ребенок-инвалид. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком-инвалидом. Мужу положено 4 оплачиваемых дня в месяц. Но ему на работе говорят - только два дня. Насколько это правомерно? P.S. Дали ссылку на Параграф 7 разъяснений к статье 262 Трудового Кодекса. Такого параграфа мы не нашли.
Читать ответы (2)
Владимир не Путин
09.09.2020, 18:46

Родители ребенка-инвалида имеют право на дополнительные оплачиваемые выходные дни

Я как один из родителей ребенка инвалида (до 18 лет) имею право на дополнительные оплачиваемые выходные дни. "В соответствии c частью 1 статьи 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению". У меня возник вопрос, должен ли работодатель вычитать налог 13% из этих выплат, ведь их оплачивает государство?
Читать ответы (1)
Галина Валентиновна
13.10.2015, 23:12

Возможное сохранение льготы по трудовому кодексу РФ статья 262 при разводе супруга

Я пользуюсь льготой трудовой кодекс рф ст 262, имею ребенка инвалида с детства. Жена не работает. Я беру 4 оплачиваемых дня в месяц. Родительских прав не лишен. Сохранится ли у меня эта льгота при возможном разводе с моей супругой?
Читать ответы (1)
Ольга
29.05.2018, 11:00

Кто должен оплатить проезд опекаемого инвалида и его сопровождающего на отдых?

Я работащий опекун недееспособного совершеннолетнего инвалида детства 1 группы, кто должен оплатить моему опекаемому проезд к месту отдыха и обратно, у меня в этом году оплачиваемый проезд на отдых на работе, сын едет со мной.
Читать ответы (1)
Наталья
28.04.2013, 08:33

Из отпуска мужа, воспитывающего ребенка-инвалида, отнимаются 2 дня - правомерно ли это?

Мы с мужем воспитываем ребенка инвалида, когда возникает необходимость муж берет дополнительные выходные согласно статье трудового кодекса (о дополнительных оплачиваемых выходных родителям воспитывающим инвалидов), в связи с этим когда муж пошел писать заявление на очередной отпуск ему сказали что из вашего отпуска отнимается безвозвратно 2 дня. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
04.06.2015, 20:52

Право на использование дополнительных выходных дней для родителей детей-инвалидов - разъяснения и возможности

У меня ребенок-инвалид, использую на работе право 4 дополнительных оплачиваемых дня. В ст.319 прочитал, что имею право на то, что каждый месяц могу еще и один день брать за свой счет. Подскажите, пожалуйста, действительно я могу вместе использовать право на получение 4 выходных дней оплачиваемых и один не оплачиваемый в месяц и плюс 2 недели за свой счет в год?
Читать ответы (1)
Светлана
02.08.2010, 10:14

На предыдущей работе мне их оплачивали.

Такой вопрос. Я воспитываю ребёнка-инвалида. По трудовому законодательству мне положены 4 оплачиваемых выходных дня (ст.262 ТК) Если работа сменная можно ли эти дни компенсировать деньгами по моему заявлению? На предыдущей работе мне их оплачивали. (за счёт ФСС) Или эта льгота теряется? Ответте пожалуйста.
Читать ответы (1)
Виктория
05.08.2016, 13:05

Льготы на дополнительные выходные дни для родителей детей-инвалидов - сохраняются ли они

Уточните пож., если родителю ребенка-инвалида предоставляется в месяц доп. выходные оплачиваемые дни, то в случае если это пожилой инвалид 2 группы, неходячий, а я опекун, эта льгота сохраняется? Не совсем поняла.
Читать ответы (2)