Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Условия заключения срочного контракта с госслужащим на период отпуска по беременности и родам

13.02.2019, 17:42
• г. Омск

Можно ли заключить срочный контракт с госслужащим на 4 месяца (на время отпуска (лист нетрудоспособности) по беременности и родам? Или только - от одного года (ст. 25. 79-ФЗ)?

Читать ответы (1)
Лист нетрудоспособности по беременности и родам Нетрудоспособность беременность Лист нетрудоспособности Срочный контракт
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, возможно. В соответствии со ст 35 ФЗ от 27.07.2004 N 79-ФЗ Срочный служебный контракт, заключенный на период замещения отсутствующего гражданского служащего, за которым в соответствии с настоящим Федеральным законом сохраняется должность гражданской службы, расторгается с выходом этого гражданского служащего на службу, гражданский служащий, (например, по истечении 4 мес.) замещавший указанную должность, освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
06.12.2016, 10:43

Перевод госслужащего в отделе на замещение обязанностей во время отпуска - порядок и форма заключения допсоглашения

Госслужащий уходит в отпуск без сохранения денежного содержания до одного года. Можно ли перевести другого госслужащего из этого отдела замещать обязанности ушедшего в отпуск. Каким образом произвести этот перевод? Что нужно заключить допсоглашение к служебному контракту или срочный служебный контракт?
Читать ответы (1)
Вера
11.10.2016, 21:36

Возможно ли заключить срочный служебный контракт с госслужащим на период отпуска по уходу за ребенком до сентября 2019 года

Можно ли заключить срочный служебный контракт с госслужащим на период отпуска по уходу за ребенком, но сложность ситуации вот в чем: отпуск по уходу за ребенком до сентября 2019 года, а контракт хотят заключить по декретной должности всего на три месяца (октябрь-декабрь 2016 года). Это возможно или нет?
Читать ответы (1)
Анна Анатольевна
02.12.2014, 06:09

Возможность продолжения работы госслужащего при получении листа нетрудоспособности по беременности и родам в соответствии с ТК РФ

Если мне выдан лист нетрудоспособности по беременности и родам могу ли я продолжить работать? Я госслужащий, по ТК РФ Женщина имеет право продолжить работать больничный лист дает право ухода на 140 календарных дней, но не обязанность. Меня интересует вопрос качающийся госслужащих.
Читать ответы (1)
Елена
08.10.2015, 14:25

Возможность заключить срочный служебный контракт на госслужбе на срок менее 1 года при отсутствии основного работника

Можно ли заключить срочный служебный контпакт на госслужбе на срок менее 1 года. Основной работник на больничном по беременнсти и родам.
Читать ответы (1)
Любовь
25.08.2008, 14:47

Должна ли женщина, который выдан лист нетрудоспособности по беременности и родам писать заявление в отделе кадров

Должна ли женщина, который выдан лист нетрудоспособности по беременности и родам писать заявление в отделе кадров о предоставления "отпуска по беременности и родам" или же достаточно просто предъявить лист нетрудоспособности в отдел кадров?
Читать ответы (1)
Александра Сергеевна
15.02.2017, 11:57

Отпуск по беременности и родам - нужно ли сдавать больничный лист после стационара?

Нахожусь в отпуске, попала в стационар, получила больничный лист о нетрудоспособности. После своего отпуска, ухожу в отпуск по беременности и родам. Стоит ли мне сдавать больниный лист? Ничего не потеряю?
Читать ответы (1)
Альвина
26.02.2016, 14:08

Как оформить лист нетрудоспособности мужу для заботы о грудном ребенке во время отпуска по беременности и родам?

Нахожусь в отпуске по беременности и родам и нуждаюсь в срочной операции. Как оформить мужу лист нетрудоспособности по уходу за грудным ребенком?
Читать ответы (1)
Яна
30.07.2020, 14:17

Можно ли запросить лист нетрудоспособности по прошествии 3 месяцев после родов и получить оплату отпуска по беременности и родам?

В свое время отказалась от листа нетрудоспособности по беременности и родам. Уже прошло 3 месяца после родов. Могу ли я его запросить? И оплатят ли мне отпуск по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Анна
28.02.2020, 19:04

Могут ли уволить женщину в декретном отпуске с срочным служебным контрактом по причине беременности и больничного листа?

Имеют ли право уволить женщину, у которой срочный служебный контракт по месту работы, находящуюся в декретном отпуске. Больничный лист еще не закрыт, а заканчиваается 05.05.2020 г. И начинается отпуск. По беременности и родам.
Читать ответы (1)