С того времени и до сегоднешнего дня 20.01.2012 г. меня кормили завтраками обещали расчитаться но так и не расчитались.

Здравствуйте, Николай!

Похоже, что Вы работали без трудового договора. Из Вашего вопроса не понятно на каком основании Вас принимали на работу и увольняли. Если никаких документов нет, а времени с момента увольнения прошло слишком много, навряд ли удастся в судебном порядке доказать, что предприятие Вам что-то должно. попробуйте обратиться к руководству с письменной претензией о внесении записей в книжку и выплате зарплаты, укажите, что будете вынуждены обратиться в трудовую комиссию с требованием кадровой проверки предприятия.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.

Претензия

Я,ФИО, работал в ___(указать организацию ) с___ по___ в должности ____ с окладом ____ руб. При устройстве на работу я предоставил трудовую книжку, которая весь период моей работы хранилась на предприятиия. После увольнения мне не выплачена з/п в размере ___ за период ___, а трудовая книжка выдана без внесения записей, согласно которым я был принят на работу и уволен по собственному желанию.

На основании изложенного, требую выплатить причитающуюся мне з/п, а также внести соответствующие записи в тк.

В случае не выполнения заявленных требований я буду вынужден обратиться в комиссию по трудовым спорам с целью проведения кадровой проверки предприятия для восстановления нарушенных прав.

дата, ФИО ___ подпись

Не забудьте сделать отметку на копии о вручении письма. В комиссию пойдете с этим в случае отрицательного ответа или не получения ответа.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.

Если не поставят (секретарь, ОК), направьте почтой, заказным письмом, с уведомлением о вручении и описью вложения, в которой укажите "претензия".

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.