Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мой отец стал жертвой сокращений в результате плохого финансового состояния фирмы - как защитить свои права?

14.02.2019, 11:28
• г. Иркутск

Отца просят уволиться, так как у фирмы с их же слов плохое финансовое состояние и они продают все транспортные средства и моему отцу и другим работникам работать негде. Что делать? Ему не надо писать заявление по собственному желанию. Но как теперь делают работодатели, если сам не уволился, уволят по придуманной статье.

Читать ответы (3)
Заявление по собственному желанию Заявление по собственному Писала по собственному Транспортное средство Писать заявление
Ответы на вопрос (3):

Ольга! Работу ему нужно искать. А увольняться или нет - смотреть по обстоятельствам!

Спросить

Ему уже скоро на пенсию, предпенсионный возраст. А увольнять таких работников вроде как нельзя.

Спросить

Здравствуйте, Ольга, можно. Существует запрет увольнения согласно

УК РФ Статья 144.1. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста

(введена Федеральным законом от 03.10.2018 N 352-ФЗ)

Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам -

наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

Примечание. Для целей настоящей статьи под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.

Удачи вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Диана
10.04.2012, 22:26

Имеют ли они право уволить меня по сокращению штата так как я не хочу работать в другой фирме и под другим руководством?

Что делать если фирма продана владелец тоже поменялся, магазин работает под другим брендом и владельцем, работникам предложили уволится и перейти переоформится в другую фирму а тем кто не желает переходить написать заявление по собственному желанию. Имеют ли они право уволить меня по сокращению штата так как я не хочу работать в другой фирме и под другим руководством?
Читать ответы (1)
Фаина
05.03.2015, 11:13

Психологическое давление работодателя - правомерность и способы доказательства

Работника под психологическим давлением со стороны работодателя создают плохие условия, давят на него, делают все возможное, чтоб он уволился по собственному желанию. Правомерны ли действия работодателя? Как доказать, что работодатель оказывает на работника давление, принуждает его к увольнению? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
31.10.2014, 15:36

Писать заявление об уходе по собственному желанию или нет - вопросы и варианты действий при банкротстве фирмы

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 2 года). Позвонили с работы, просят писать заявление об уходе по собственному желанию, так как фирма, в которой я числюсь закрывается. От коллеги по работе узнала, что действительно фирму, в которой я числюсь, банкротят, но всех работающих в ней сотрудников уже перевели в другую фирму, а всех декретников просят писать заявление по собственному. Что делать мне? Писать заявление об уходе по собственному желанию или нет? Если я откажусь писать, они должны также перевести меня в другую фирму или уволить по статье банкротства (с компенсацией или нет)? Как поступить?
Читать ответы (1)
Максим
01.02.2016, 17:28

Работник отказывается от согласия на увольнение по собственному желанию из-за отсутствия денежной компенсации

Компания решила уволить и хочет по собственному желанию работника. По соглашению сторон отказывается, т.к. не хочет выплачивать денежные средства. После отказа работника писать заявление по собственному желанию, компания назначила аттестацию работника. Может ли работодатель уволить по статье в случае не согласия работником в результатах аттестации и каковы шансы добиться выплаты от работодателя?
Читать ответы (2)
Сергей
08.01.2015, 21:43

Работодатель попросил работников уволиться, не выплатив зарплату - что будет дальше?

Работодатель попросил всех работников уволиться по собственному желанию, так как предприятие находилось в сложном финансовом положении. Работодатель ни с кем из работников не произвел расчет. Я после увольнения подал на работодателя в суд и суд передал судебный приказ приставам на исполнение. Приставы взыскать с работодателя ничего не могут. Что будет работодателю если он задолжал зарплаты 20 работникам?
Читать ответы (1)
Николай
16.03.2011, 18:53

Требование востановить за свой счет автомобили после ДТП - есть ли законность в подобной ситуации?

Управляя служебным транспортным средством врезался в другое транспортное средство моего же работодателя. Место ДТП по кинули по распоряжению механника. Теперь с меня требуют востановить за свой счет оба транспортных средства. И под угрозой подставления увольняют по собственному желанию. Законно ли это?
Читать ответы (3)
Людмила
18.04.2017, 08:04

Как поступить в случае принудительного увольнения мужа по его желанию после отпуска - стоит ли обращаться в трудовую инспекцию?

Помогите советом, мужа принудили уволится по собственному желанию сразу после отпуска, мотивируя тем что уволят по какой то статье если не уволится сам, есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию?
Читать ответы (3)
Валерий
05.03.2016, 17:25

Какие меры может предпринять работодатель, если работник получил производственную травму в состоянии алкогольного опьянения?

Может ли работодатель уволить работника по статье, если он получил производственную травму в состоянии алкогольного опьянения, в данный момент находится на больничном, предлагают уволится по собственному желанию и оплатить больничный!
Читать ответы (1)