Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какая разница между электросварщик и электрогазосварщик для ПФ

14.02.2019, 11:34
• г. Махачкала

При приёме на работу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Две разные статьи! У них определенная форма.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Махачкала - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
28.07.2003, 13:07

А каким же образом при приеме на работу доказать мой опыт работы в иностранной компании (работа за рубежом)?

К вопросу № 102324 Уважаемая Екатерина Евгеньевна! А каким же образом при приеме на работу доказать мой опыт работы в иностранной компании (работа за рубежом)?
Читать ответы (1)
Анна
10.09.2021, 01:06

Как отказаться от работы, не относящейся к должности и не оплачиваемой?

При приеме на работу подписала должностную инструкцию, как потом оказалось, что там включена работа не относящаяся к моей основной работе за которую мне платят зарплату. За не мою работу доплаты нет, а требуют в три шкуры. Как мне отказаться от этой работы, так как исполняю госполномочия и не имею право выполнять другой вид работы?
Читать ответы (1)
Виктор
01.12.2015, 20:13

Эрозивный гастрит - причина для отказа в приеме на работу в районе крайнего севера?

При проведении медицинского проф. Осмотра при приеме на работу (работа в районе крайнего севера), выявили эрозивный гастрит, обоснованно ли, в связи с этим, будет рещение о недопущении к работе?
Читать ответы (2)
Александра
20.03.2016, 13:57

Защита персональных данных работника при приеме на работу

При приеме на работу на собеседовании Носова в анкете в графе «наличие детей» указала на наличие двоих детей в возрасте до трех лет, и в качестве документа, подтверждающего стаж работы по специальности предоставила справку с последнего места работы, так как трудовую книжку она утратила при переезде на новое место жительства, в связи с этим ей было отказано в приеме на работу. Назовите правила защиты персональных данных работника при приеме на работу. Правомерен ли отказ в приеме на работу. Какие документы работодатель имеет право требовать при приеме на работу? Составьте анкету для собеседования при приеме на работу юрисконсульта, соблюдая правила защиты персональных данных работника.
Читать ответы (1)
Юлия
20.03.2016, 16:31

Отказ в приеме на работу из-за отсутствия трудовой книжки - правомерность и требуемые документы

При приеме на работу я предоставила справку с последнего места работы, так как трудовую книжку я потеряла при переезде. В связи с этим мне было отказано в приеме на работу. Скажите, правомерен ли был отказ в приёме на работу? Какие документы работодатель имеет право требовать при приеме на работу? На какие статьи я могу ссылаться?
Читать ответы (1)
Кобзева Оксана Константиновна
30.01.2008, 05:03

Чем руководствоваться рабюотодателю, при приеме на работу работника учеником

Чем руководствоваться рабюотодателю, при приеме на работу работника учеником, есть ли какие-то ограничения по срокам его работы учеником, по объему выполняемых им работ и.т.д. Спасибо!
Читать ответы (1)
Василий
13.10.2018, 16:41

Требовать от работника поддельный документ - законная практика или нарушение прав?

Будет ли считаться поддельным документ требовать который работодатель у работника не имел права уже в процессе работы? Не при приеме на работу а в процессе работы. При этом никаких изменений в обязанностях работника не произошло. Просто сказал принести справку об отсутствии судимости. Изначально при приеме на работу никто не требовал никаких справок. Работа сантехником в жилконторе никаких особенных требований не представляет. Почему? Спасибо заранее!
Читать ответы (1)
Ирина
01.01.2019, 16:22

Правила предоставления справки о характере труда при работе по совместительству с вредными и опасными условиями труда

Согласно ТК РФ, Статьи 283. При приеме на работу по совместительству, работник обязан предъявить при приеме на работу с вредными и (или) опасными условиями труда — справку о характере и условиях труда по основному месту работы. Вопрос: может ли работодатель предусмотреть обязанность работника работающего по совместительству предоствления такой справки не только при приеме на работу, а каждые три месяца в период работы по внешнему совместительству на работе с вредными и (или) опасными условиями труда? И можно ли прописать эту обязанность в правилах внутреннего трудового распорядка? Необходим законодательно обоснованный ответ.
Читать ответы (1)
Игорь
27.02.2020, 17:23

Оформление по договору подряда без определенных объемов работы на первый месяц работы - возможен ли отказ?

При приеме на работу в первый месяц оформили по договору подряда. При этом я должен работать на станке компании как и штатный работник. В предмете договора нет определенных объемов работ. Просто работы плазменной резки и заказчик определяет способы выполнения работ. Конкретная цена не зафиксирована, просто за выполненную работу в соответствии подписанными актами. Могу ли я отказаться от такой работы?
Читать ответы (1)
Татьяна
14.01.2013, 22:17

Нужно ли повторно проходить медкомиссию при приеме на работу в медицинское учреждение

При приеме на работу в январе 2013 года в медицинское учреждение требуют медкомиссию, которая стоит недешево, но с последнего места работы у меня комиссия была пройдена в апреле 2012 года и допуск к работе зафиксирован в медицинской книжке. Нужно ли еще раз проходить медкомиссию при приеме на другую работу тоже в сфере здравоохранения, срок действия предыдущей медкомисси как узнать?
Читать ответы (1)