Военнослужащий обращается к командиру за взятием переработки в виде отдыха за 2017 год

• г. Архангельск

Я военнослужащий проходящий вслужбу по контракту. Переработка за 2017 год не предоставлялась. На момент февраль-март 2019 года я могу взять данную переработку в виде суток отдыха, если я обращался к командиру опредоставлении мне пепеработки за 2017 год 28 декабря 2018 года?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, если Вы действительно в письменном виде обращались к командиру воинской части о предоставлении Вам дополнительных дней отдыха и он Вам в этом отказал, то Вам срочно необходимо обращаться в гарнизонный военный суд с административным иском, поскольку Ваш вопрос можно разрешить, не иначе как в судебном порядке.

Вместе с тем, следует иметь ввиду, что в соответствии со ст. 219 КАС РФ сроки для обращения в суд составляют три месяца со дня, когда Вам стало известно об отказе в предоставлении дней отдыха (он приблизительно истекает 28.03.2019).

В соответствии с п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы в случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.[i]

Таким образом, если Вы повторно обратитесь к командиру воинской части с рапортом о предоставлении Вам дней отдыха за 2017 г. в феврале-марте 2019 г., то у последнего в силу указанной выше правовой нормы не будет оснований для удовлетворения Вашей просьбы.

Спросить

Архангельск - онлайн услуги юристов

Юрий
07.03.2019, 17:49

Военнослужащему не разрешают взять дни отдыха за переработку

Я военнослужащий накопились часы переработки за 2016, 2017, 2018 года, увольняюсь в 2019 по окончанию контракта. Могу ли я взять дни отдыха за переработку. Руководство говорит, что отгулы сгорели. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Иван
28.12.2019, 08:32

Отказ в отгулах за переработку 2019 года вызывает волнение у военнослужащего по контракту

Я военнослужащий по контракту! Осталось 10 суток переработки за 2019 г. по журналу. Отпуск отгулял полностью. Написал рапорт на отпуск 30 суток за 2020 год и попросил 7 отгулов за переработку 2019 года. Командир подразделения отказал в отгулах С ссылаясь на то что отпуск за 20 год, а значит и переработки нет. А за 2019 год переработка сгорела!
Читать ответы (1)
Виталий
14.02.2019, 17:52

Можно ли рассчитывать на отдых или денежную компенсацию за переработку в 2017 году в 2019 году

Рапорт на предоставление переработки за 2017 год написан 28 декабря 2018 года. Могу ли я в 2019 м году расчитывать на получение суток отдыха за 2017 год? или денежной компенсации за 2017 год?
Читать ответы (1)
Анатолий
27.07.2019, 18:19

Порядок переработки военнослужащих и вопросы дополнительного отпуска и отгулов

Разъясните пожалуйста по вопросу переработки военнослужащих. У меня с 2015 по 2018 года в журнале учёта служебного времени учтено 1000 часов, с 2018 года у нас ненормированный служебный день (служба - суточное дежурство, сутки-двое). Согласно п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, командир сказал что я имею право взять дни отдыха только за 2018 г. и 2019 г. Вся остальная переработка сгорает. Вопрос: дополнительный отпуск 3 и более суток (за счёт переработки) и отгулы за счёт переработки (1 сутки) это одно и тоже? В п.14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы указан отпуск и дополнительный отпуск (понятия отгул нет). И прав ли мой начальник по поводу сгорания ранее (2015-2017 года) накопленной переработки.
Читать ответы (1)
Евгений
18.01.2021, 07:56

Военнослужащий с переработкой - имею право на дополнительные отпускные дни при увольнении в возрасте 50 лет?

Я военнослужащий. В январе 2022 года увольняюсь по предельно у возрасту (50 лет). За 2015 (30 суток) , 2016 (30 суток) и 2017 (25 суток) год имею переработку. Каждый год на дополнительные сутки издавался приказ командира войсковой части на основании рапорта и журнала переработки с формулировкой: "присоединить к отпуску при увольнении из рядов Вооружённых сил РФ". Должны ли мне в 2021 году, на основании изданных ранее приказов, предоставить вышеуказанные сутки отдыха?
Читать ответы (2)
ДЕНИС
04.11.2018, 11:22

Военного пограничника просят пояснить отпускные права по переработанным часам после окончания контракта

Военнослужащий пограничных органов, увольняюсь по окончанию контракта в 28 декабря 2018 есть часы переработки в количестве 340 часов, переработку не успею отгулять до истечения срока контракта, могут ли мне их предоставить в январе 2019 года.
Читать ответы (1)
Фаина
14.10.2015, 19:29

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске

Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?
Читать ответы (1)
Денис
16.11.2017, 20:38

Возможно ли дополнительное присоединение суток отдыха военнослужащиму по контракту к концу отпуска

Добрый день. Может ли военнослужащий по контракту присоединять дополнительные сутки отдыха, в соответствии с журналом переработки, к концу отпуска если этот отпуск заканчивается в следующем году? К примеру основной отпуск в количестве 35 суток предоставляется с 20 декабря текущего года, по его окончании в 2018 году присоединяются 15 суток переработки за 2017 год. Переработка не связана с несением боевого дежурства и командировками, часть не постоянной боевой готовности. Или же он должен брать эти дополнительные дни отдыха до начала основного отпуска? Если можно то со ссылками на НПА.
Читать ответы (1)
Александр
07.05.2019, 10:41

Правомерность отправки в отпуск 1 января и требование дополнительных дней отдыха за переработку в 2018 и 2019 годах

Переработка в 2018 году с января по август составила более 400 часов Отпуск за 2018 год отгулял в сентябре 2018 года без компенсации за переработку. С октября 2018 года по апрель 2019 года переработка составила также более 400 часов. За 2019 год в отпуск отправили с 01 января 2019 года. Вопрос: Правомерно ли отправлять в отпуск 1 января, когда итак праздничные дни? могу ли я потребовать дополнительные дни отдыха за переработку за 2018, 2019 гг., если могу, то в каком количестве?
Читать ответы (1)