Помогите решить проблему. 25 января был последний рабочий день. Должны были прислать трудовую книжку в течении 10 рабочих дней. В итоге на Почту пришёл конверт, но в нем не было книжки. Конверт решила не вскрывать. Заявленный вес не соответствовал. Теперь как выяснить кто потерял трудовую? Или почта или работодатель не отправил. И кто будет нести ответственность?

Вскройте конверт и посмотрите содержимое, там может быть извещение работодателя с просьбой о высылке книжки. Если вы вскрыли, а книжки нет, то предъявляйте требование к работодателю о восстановлении трудовой книжки и к Почте об утере содержимого отправления в связи не соответствием веса.

Проблема с получением трудовой книжки - Как определить, кто несет ответственность

Должен ли работодатель оплатить сотруднику эти 16 дней как рабочие, если сотрудник находился на больничном?

Сотрудник написал заявление об увольнении. На его место пришел другой сотрудник. Но в последний день сотрудник заболел, трудовая книжка не выдана. Уведомление по почте забрать свою трудовую книжку, было отправлено только спустя 16 рабочих дней. Должен ли работодатель оплатить сотруднику эти 16 дней как рабочие, если сотрудник находился на больничном?

Читать ответы (1)

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?

Читать ответы (1)

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?

Читать ответы (2)

Увольнение по окончании договора без выдачи трудовой книжки и несоответствия записей

Была уволена по окончании договора 30.11.16.Последний рабочий день, был в день увольнения. Трудовую книжку на руки не получила, а получила уведомление сегодня 6.12.16 по почте, что меня не было на работе 30.11.16.Как быть? И могу ли я потребовать выплату за эти 6 дней?

Читать ответы (1)

Уволившаяся сотрудница не получила трудовую книжку, отправленную работодателем почтой - как найти ее и решить ситуацию?

Я уволилась и работодатель заказным письмом отправил мне трудовую книжку. При получении письма на почте трудовой книжки не оказалось. Конверт без видимых моментов вскрытия. Но вес письма не совпадает. Указан больший вес письма, а Реале меньше. Что делать как найти книжку.

Читать ответы (2)

Ответственность работодателя за задержку выдачи трудовой книжки - в день отправки или в день получения отправления работником?

В последний день работы работника работодатель не выдал ему трудовую книжку, хотя работник весь день был на рабочем месте (не был подписан приказ об увольнении). Лишь спустя неделю по заявлению работника работодатель по почте выслал ему трудовую книжку. В какой день прекращается ответственность работодателя за задержку выдачи - в день отправки т/к по почте, или в день фактического получения отправления работником?

Читать ответы (2)

Как работодатель отправил трудовую книжку без уведомления - нарушение или нет?

Если работодатель отправил трудовую книжку по почте, но ни извещений ни уведомлений не приходило. Книжка пролежала на почте почти месяц и я Приходила на почту и мне говорили что нет писем, так как новый работодатель ждал трудовую для оформления на новой работе. Сегодня я получила трудовую, но она была без уведомления и отдали мне её по трек коду, который я узнала от работодателя. Виновен ли работодатель что отправил простым письмом с объявленной ценностью, но без уведомления. Считается ли это нарушением?

Читать ответы (1)

Какие сроки выполняются решения суда о возврате трудовой книжки, и где нужно обратиться

Хотела бы задать вопрос. Работодатель не отдает трудовую книжку, я обратилась в суд, суд выиграла, 29 января было изготовлено решение суда, но до сих пор трудовой книжки как и расчета не получила, подскажите в какие сроки выполняется решение суда и куда мне следует обратиться. Трудовую книжку я должна была получить по почте, так как головной офис работодателя в другом городе находится.

Читать ответы (1)

Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров

Приняли на работу без трудовой книжки. Трудовая книжка должна была придти по почте. Трудовую книжку не успели получить, через два месяца увольняется. Мои действия как сотрудника отдела кадров.

Читать ответы (1)

Не пособия, не ЗП, не неиспользованный отпуск, ни чего ( (Что делать?

Супруга уволилась по соглашению сторон. В соглашении прописаны следующие условия: Выдать трудовую книжку в последний день работы и произвести полный расчет, так же в последний рабочий день. А так же прописано что выходное пособие будет выплачено в течении 5 рабочих дней. Трудовую книжку отдали выплат нет, прошло уже 11 рабочих дней. Не пособия, не ЗП, не неиспользованный отпуск, ни чего ( (Что делать? На телефон не отвечают.

Читать ответы (2)

Проблема с получением трудовой книжки - Как определить, кто несет ответственность - почта или работодатель?

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Должен ли работодатель оплатить сотруднику эти 16 дней как рабочие, если сотрудник находился на больничном?

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

Увольнение по окончании договора без выдачи трудовой книжки и несоответствия записей

Уволившаяся сотрудница не получила трудовую книжку, отправленную работодателем почтой - как найти ее и решить ситуацию?

Ответственность работодателя за задержку выдачи трудовой книжки - в день отправки или в день получения отправления работником?

Как работодатель отправил трудовую книжку без уведомления - нарушение или нет?

Какие сроки выполняются решения суда о возврате трудовой книжки, и где нужно обратиться

Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров

Не пособия, не ЗП, не неиспользованный отпуск, ни чего ( (Что делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59