Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на компенсацию за отпуск при неофициальной работе - могу ли я получить компенсацию после увольнения?

15.02.2019, 11:55
• г. Мурманск

Я проработала не официально 10 месяцев и меня уволили, имею ли я право на компенсацию за отпус, в этой компании никого не трудоустраивают.

Читать ответы (1)
Имею ли я право на компенсацию Имеет право на компенсации Право на компенсацию
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Ну, по фактическим обстоятельствам нет, в виду нелегального трудоустройства. Можно попробовать доказать факт рабочих отношений через суд и трудовую инспекцию, тогда можно будет говорить о каких-либо компенсациях.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Руслан
31.12.2008, 17:57

Обязана ли компания выплатить компенсацию за отпуск при увольнении после 6 месяцев работы и официального оформления?

Проработал в компании 6 есяцев, отпускне брал, увольняюсь. Обязана ли компания выплатить мне компенсацию за отпуск, еси омпаияувиливаетна что мне давить. Ормление официальное. Если поработал 5 месяцев и 20 дней, имею ли право а компенсацию за отпуск...
Читать ответы (1)
Руслан
31.12.2008, 18:01

Обязана ли компания мне выплаить копенсацию за отпуск.

Проработал в компании 6 месяцев, отпуск не брал, увольняюсь. Обязана ли компания мне выплаить копенсацию за отпуск. Если компаия увиливает, на что мне давить. Еси прработал 5 месяцев и 20 дней, могу рассчитывать на компенсацию за опуск. Офрмление официальное.
Читать ответы (1)
Байлак
27.07.2015, 17:48

Год проработала в организации, но меня уволили, когда подала заявление в отпуск. Имею ли право получить компенсацию за отпуск?

Год проработала в организации, но меня уволили, когда подала заявление в отпуск. Имею ли право получить компенсацию за отпуск?
Читать ответы (1)
Елена
28.02.2017, 21:32

Оплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по соглашению сторон

Как оплачивается компенсация за неиспользованный отпуск если меня уволили по соглашению сторон в этой компании я проработала 7 месяцев и отпускные считаются от оклада подоговору а премиальня часть учитывается или нет?
Читать ответы (2)
Ольга Михайловна
14.09.2014, 14:16

Право на окончательный расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск после 5 месяцев работы

5 месяцев я проработала официально и уволилась по собственному желанию. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на окончательный расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна Владимировна
23.08.2016, 10:12

Права беременных работниц в небольших магазинах - декретные выплаты и источники помощи

Работаю в небольшой сети магазинов,1 год 10 месяцев, официально не трудоустраивают. Сейчас нахожусь на 5 месяце беременности, имею ли я право на декретные деньги? Куда обратиться за помощью?!
Читать ответы (1)
Инна
02.04.2015, 10:27

Коротко о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Я работала в компании больше 5 лет. В мае 2014 года по согласованию с руководством компании мне была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск следующим путем: я была уволена по соглашению сторон 30 мая 2014 года и уже 2 июня была принята на работу, о чем есть запись в трудовой книжке. 16 марта 2015 года я уволилась по соглашению сторон. В отпуск я не ходила, работала непрерывно полных 9 месяцев. Мне была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 21 календарный день. Насколько я помню, по ст 122 Трудового Кодекса РФ я имею право на компенсацию за 28 календарных дней и даже больше, т.к. проработала больше 6 месяцев, которые дают право на отпуск в 28 календарных дней. У меня нет вопросов по поводу размера компенсации. У меня вопрос, правомерно ли поступила компания оплатив 21 календарный день?
Читать ответы (1)
Кирилл
07.05.2004, 18:03

Право на компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении по собственному желанию

Уважаемые юристы помогите решить вот такой вопрос: Я проработал в компании 5 месяцев, уволился по собственному желанию. Имею ли я право на компенсация за неотгуленный отпуск? С уважением, Кирилл.
Читать ответы (1)
Екатерина Юрьевна
09.12.2016, 03:43

Вопрос о возможности компенсации за неиспользованный отпуск при неофициальной работе

Скажите пожалуйста, имею ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск, если проработала неофициально семь месяцев? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана Геннадьевна
03.09.2020, 09:15

Как получить компенсацию при закрытии организации и увольнении сотрудников?

Организация закрывается. Всех через увольнение по приглашению в другую компанию трудоустраивают. Как получить компенсацию, положенную при закрытии компании?
Читать ответы (2)