Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с договором и трудовыми правами - что делать в ситуации с работодателем?

17.02.2019, 12:59
• г. Москва

Работаю по договору возмездного оказания услуг 8 месяцев. Договор на руки не отдали. Боролась за него полгода. Ничего не добилась, кроме скандалов. Сейчас хотела пойти в отпуск. Не отпустили. На следующий день сказала, что увольняюсь. Решила найти официальную работу. Через 3 дня написала заявление. Опять не отпустили, либо отпускают, но не выплачивают зарплату за последний месяц.

Уважаемые юристы, вопрос:

1)имеют ли они право удерживать меня силой? Ведь я имею право расторгнуть договор в один день.

2)Является ли нарушением моих прав то, что мне не отдали мою копию договора? На договоре, кстати, не было ни одной печати компании, и ни одной подписи, кроме моей. Так что я уже сомневаюсь договор ли это вообще, или так просто бумажка со словами.

3)Имеет ли смысл обращаться в налоговую службу? (ведь поэтому договор никому и не выдают, потому что скрываются от налогов).

Также неясно какое название у компании. На собеседование приглашала одна компания. Пришла на встречу уже в другую. В заявлении на увольнение уже третье название. В общем, интересные подробности стали известны слишком поздно. Как теперь выпутаться? Или все бессмысленно, и просто потерпеть, как это делают все, и подождать пока это все само закончится. Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (2)
Работа по договору возмездного оказания услуг
Договор возмездного оказания услуг
Работа по договору оказания услуг
Ответы на вопрос (2):

Марета, я Вам отвечал уже что надо делать.

Надо обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты.

Обратитесь за помощью в этом к юристу. Услуги платные.

Само собой закончится тем, что Вы ничего не получите, думаю. Ну или получите столько, сколько Вам согласятся дать они сами.

Силой Вас никто держать не будет - Вы можете в очередной день просто не выйти на работу. Само собой что расчета при этом Вы скорее всего не получите.

Налоговая Вам не поможет, их интересует только взыскание налогов, больше ничего. Если они и начислят какие-то штрафы, Вам с этого не перепадет ни копейки.

Спросить

Если Вы имеете право на отпуск, то у Вас не договор возмездного оказания услуг, а трудовые отношения. Но если Вы не оформлены и у Вашего работодателя нет Вашей трудовой книжки. То Вы можете свободно уйти с работы. Правда оплату Вашего труда скорее всего придётся требовать в судебном порядке и доказывать проделанную работу и договорённость об оплате с помощью свидетелей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги