Дополнительный отпуск при неполной рабочей неделе

• г. Москва

Скажите, пожалуйста, при неполной рабочей неделе на основании статьи 93 ТК РФ (родитель ребенка до 14 лет), имеет ли сотрудник право на дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск наряду с основным?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Мария
05.11.2015, 02:57

Право на ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск при неполном рабочем дне - аспекты для сотрудников в Камчатском крае.

Имеет ли право сотрудник на ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск (проживаем в Камчатском крае, доп. отпуск 24 дня) при неполном рабочем дне?
Читать ответы (1)
Данила
26.03.2020, 06:56

Какой статус имеет объявленный карантин в исчислении отпуска по ТК РФ?

В статье 120 ТК РФ сказано: "При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском." Объявленный карантин считается "дополнительным оплачиваемым отпуском"?
Читать ответы (1)
Андрей
16.08.2017, 13:09

Имеет ли отец ребенка, сидевшего в декретном отпуске, право на оплачиваемый отпуск?

Отец ребенка сидел в декретном отпуске и при этом работал неполный рабочий день (7 ч), по исполнении ребенку 1,5 лет, отец вышел на постоянную работу, имеет ли он право на ежегодный оплачиваемый отпуск за время, в которое он был в декрете?
Читать ответы (1)
Светлана
29.07.2019, 11:42

Право сотрудницы МВД на ежегодный оплачиваемый отпуск при работе на неполном рабочем дне в период отпуска по уходу за ребенком

Имеет ли право сотрудница мвд на ежегодный оплачиваемый отпуск если она работала на неполном рабочем дне находясь в отпуске по уходу за ребёнком.
Читать ответы (2)
Виктор
23.08.2016, 10:56

Право на дополнительный отпуск для родителя ребенка-инвалида

Сотрудник уходит в оплачиваемый отпуск с сентября 2016 г. У сотрудника есть ребенок-инвалид до 18 лет. Положен ли ему дополнительный отпуск на ребенка инвалида? Или дополнительные дни к основному отпуску?
Читать ответы (2)
Алсу
15.06.2015, 16:27

Я работала неполный рабочий день до исполнения ребенку 1,5 лет. Мне отказали ежегодный оплачиваемый отпуск. Прав ли работодатель?

Я работала неполный рабочий день до исполнения ребенку 1,5 лет. Мне отказали ежегодный оплачиваемый отпуск. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Оксана
20.07.2010, 16:54

Права молодой мамы ребенка-инвалида - неполный рабочий день, дополнительный день оплачиваемого отпуска и возможность выбора

Я мать ребёнка-инвалида (8 лет девочке), знаю что имею право на неполный рабочий день и на один дополнительный день (оплачивоемый)внеделю. Только я не знаю: я могу этими правами воспользоваться на выбор? Имею ли я право на дополнительные дни к отпуску?
Читать ответы (1)
Олег
02.09.2010, 06:39

Уведомление о том, что по истечении двух месяцев отменяется дополнительный оплачиваемый отпуск я получил 10 июня.

Работодатель отменил дополнительные дни к отпуску за ненормированный рабочий день. В колдоговор внесены изменения. Уведомление о том, что по истечении двух месяцев отменяется дополнительный оплачиваемый отпуск я получил 10 июня. Однако при увольнении 28 июня при выплате компенсации за неиспользованный отпуск мне уже не включили дополнительные оплачиваемые дни и материальную помощь к отпуску. Имеет ли работодатель право так поступить?
Читать ответы (1)
Аида
31.07.2008, 12:17

Имеет ли право мать-одиночка на оплачиваемый дополнительный отпуск или помимо "детского "дня еще дополнительные оплачиваемые дни?

Имеет ли право мать-одиночка на оплачиваемый дополнительный отпуск или помимо "детского "дня еще дополнительные оплачиваемые дни?
Читать ответы (1)