Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Меня хотят сократить на 0,5 ставки, законно ли это?

18.02.2019, 07:18
• г. Нефтеюганск

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Меня хотят сократить на 0,5 ставки, законно ли это?

Читать ответы (4)
Отпуск по уходу за ребенком Нахожусь в отпуске по уходу Меня хотят сократить Сократили ставку Отпуск по уходу
Ответы на вопрос (4):

Сократить в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, вас не имеют права. Возможно вы имеете в виду перевод на 0,5 ставки, это возможно только с вашего согласия.

Спросить

Здравствуйте.

В период нахождения в декретном отпуске Вас нельзя уволить, перевод только с Вашего письменного согласия.

Спросить

Тоесть перевести на пол ставки меня могут? Я на полную ставку работала. Сейчас они хотят чтоб я расписалась в уведомлении.

Спросить

Добрый день, Наталья, если вы не подпишите уведомление и не изъявите согласия о переводе, работодатель не имеет право вас самостоятельно перевести на 0,5 ставки.

Если такое случится, вы имеете право обратиться в Трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нефтеюганск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
20.03.2011, 19:29

Законно ли сократить должность инженера по охране труда до 0,5 ставки во время отпуска по уходу за ребенком?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком директор решил сократить должность инженера по охране труда пока до 0,5 ставки, законно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
24.05.2016, 13:14

Расчет единовременной выплаты при ежегодном оплачиваемом отпуске на 0,95 ставки - законное основание

Работаю в учреждении на ставку. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю неполный рабочий день на 0,95 ставки. При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск положена единовременная выплата к отпуску (материальная помощь) в размере 2 фондов оплаты труда. Какой должен быть расчет единовременной выплаты на ставку или на 0,95 ставки. Законное основание?
Читать ответы (3)
Екатерина
15.01.2016, 18:51

Увольнение по окончанию действия контракта в период декретного отпуска - законно или нет?

Я работаю в таможне, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В свою очередь тоже была устроена на декретную ставку, сейчас человек на чьей ставке я находилась, увольняется не выходя из декретного отпуска. Меня хотят уволить по статье окончание действия контракта. Законно ли это? Ведь я нахожусь в декретном отпуске, и фактически не занимаю ставку.
Читать ответы (1)
Ирина
05.07.2011, 15:20

Каковы права работника на дородовом и отпуске по уходу за ребенком?

Нахожусь в дородовом отпуске. После родов планирую взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. может ли работодатель в это время сократить мою должность, убрать ставку?
Читать ответы (1)
Вероника
23.02.2015, 11:26

Изменение должности в отсутствие нахождения в отпуске по уходу за ребенком - можно ли сократить ставку и догрузить из другой?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет, потом планирую отпуск до 3 лет. За это время мою должность (административная) собираются сократить на полставки, оставив 0,5 ставки и догрузить из другой ставки. Могут ли быть такие изменения, учитывая, что я в отпуске по уходу?
Читать ответы (2)
Анна
16.10.2020, 16:52

Как сохранить свои ставки при дородовом отпуске в системе здравоохранения?

Я сейчас в дородовом отпуске. Работаю в системе здравоохранения. На основном месте работы занимаю 1,5 ставки (1,0 - научный сотрудник, 0, 5 - врач по внутреннему совместительству). Уходя в отпуск по уходу за ребёнком, за мной сохраняются 1,5 ставки или меня обязаны сократить по внутреннему совместительству и оставить только основную ставку?
Читать ответы (5)
Ольга
31.05.2016, 16:24

Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на сокращение ставки работника и условия выплаты?

1 вопрос. Можно ли сократить ставку до 0.5 работнику находящемуся в отпуске по уходу за ребенком 2. При ликвидации предприятия сокращается ставка работника, который находиться в отпуске по уходу за ребенком. Что выплачивается в это случае работнику, который работает на этой должности на время декретного отпуска. И как расчитывается средняя зп работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Ольга
11.09.2016, 13:36

Возможно ли работать на семичасовой рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до трех лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, могу ли я выйти на работу на семичасовой рабочий день? И могут ли сократить мою ставку или пол ставки? Спасибо.
Читать ответы (1)