Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Информация о зарплате в двадцатых числах марта - задержка или стандартная практика работы?

18.02.2019, 09:52
• г. Оренбург

Я работая в сети различных напитках пиво. График сутки через двое но в в основном сутки через сутки. Первая смена у меня была 29 января. На этой недели з/п. И только сегодня я узнала что я получу з/ п в двацатых числах марта. Скажите пожалуйста это правильно?

Читать ответы (5)
Сутки через двое
Ответы на вопрос (5):

Нет, это неправильно и неправомерно. Так как заработная плата должна выплачиваться 2 раза в месяц. Вы уже отработали практически месяц. И, уже должны были получить одну половину заработной платы, как минимум.

ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Спросить

Сегодня я хотела уволиться но мне сказали что расчет я получу в также в двадцатых числах марта. Я понемаю что это не законно но когда я устраивалась у меня сделали ксерокопию докум. И трудовую забрали в офисе. А трудов. Договор мы ни какой не заключили и наднях узнала что и пометки в друдов. Не будет то есть работаю не официально. Я не знаю что мне делать. Работаю не официально, з/п получу в конце марта и даже если уволюсь то и расчет также в конце марта. Пожалуйста подскажите что делать?

Спросить

Расчет должны предоставить в последний рабочий день. Тот факт, что в письменной форме нет трудового договора, не имеет значения. Если Вы фактически приступили к работе - то договор считается заключенным. Обращайтесь в трудовую инспекцию с письменным заявлением. Либо в суд с иском о взыскании заработной платы, внесении записи в трудовую книжку, взыскании неустойки и морального вреда.

Спросить

Работадатель имеет право заставить меня отрабатовать 2 недели?

Спросить

Ст 80 тк рф имеет право но обязан в последний день произвести полный расчёт и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и выдать трудовую книжку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги