Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расчетный оклад после декретного отпуска - возмещение 3х окладов или повышение до 60000?

18.02.2019, 13:03
• г. Липецк

На данный момент кончился декретный отпуск. На работе предложили два варианта: выходить работать или увольнение по соглашению сторон и выплатой 3 х окладов. До декрета мой официальный оклад был 11000, на данный момент официальный 20000. Директор сказал что я могу расчитывать на 33000, т.е. это по старой зп. Но я же увольняюсь не задним числом, когда я получала 11 т. р., а сейчас и я же по факту являюсь сотрудником компании. Могу ли я расчитывать на 60000, а не на 11

Читать ответы (1)
Увольнения по соглашению сторон выплаты
Увольнение по соглашению сторон
Увольнение по соглашению
Ответы на вопрос (1):

Да, должны выплатить действующий оклад.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги