Компания объявила о прекращении работы, как получить выплаты и компенсацию после увольнения?

Пособие по уходу за ребенком и выплата планового отпуска при увольнении в период банкротства компании

Добрый день. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю пособие через работодателя. 17.11.17 фирма закрывается, будет процедура банкротства компании. Вопрос: за время отпуска по уходу накапливается ли плановый отпуск, обязаны ли его будут выплатить мне при увольнении? Имеют ли право меня уволить/сократить? Могу ли я "до последнего" не увольняться, чтобы не переоформлять выплату пособия? Спасибо.

Читать ответы (3)

Как мне должны рассчитать выплаты по декретному отпуску, и выплаты во время отпуска по уходу за ребенком?

С января 2008 года, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, вышла на неполный рабочий день с сохранением пособия. Доход составлял: пособие 3000+з/п 1500 руб. С сентября 2008 года вышла на полный рабочий день, з/п 12000 руб. С 9 по 23 января 2009 года - ученический отпуск, с 24 января 2009 - очередной отпуск, с 24 февраля 2009 - декретный отпуск. Как мне должны рассчитать выплаты по декретному отпуску, и выплаты во время отпуска по уходу за ребенком? Спасибо!

Читать ответы (1)

Вопросы о получении пособия по уходу за ребёнком и выплат при ликвидации филиала организации

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Сейчас моему ребёнку 8 месяцев. Филиал Организации в которой я работаю ликвидируется. Знаю, что мне положены выплаты: заработная плата за два следующих месяца после увольнения, выплаты за неиспользованные отпуска, и выходное пособие за 3 месяц от службы занятости. Вопрос: на протяжении этих 3 месяцев я буду получать пособие по уходу за ребёнком, или только буду получать эти выплаты, а пособие нет? Одновременно ли я должна подавать документы в соц. Защиту и в службу занятости для получения этих выплат?

Читать ответы (1)

Как супруга может выйти из отпуска и отказаться от пособий

Я - отец, хочу взять часть отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. В настоящее время в отпуске - мать (получает пособие). Мать, будучи в отпуске, уволилась по собственному желанию (друг закрывает фирму, попросил). Мать продолжает получать пособие. У меня существует вероятность потерять работу, хочу подстраховаться (неполный рабочий день-в случае необходимости). Каков механизм - супруга юридически выходит из отпуска, но не работает, а Я ухожу в отпуск. Прошу в т.ч.и переходе выплат пособий объяснить. Как супруге отказаться от пособий, чтобы я получал в дальнейшем. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как получить выплаты по рождению ребенка и уходу за ним, находясь в декретном отпуске и имея официальное трудоустройство?

Вопрос такой: Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Рожать со дня на день. Я официально работаю, но работодатель не слишком ответственен в плане выплат всех положенных пособий. Хочу узнать, могу ли я оформить выплату единовременного пособия по рождению ребенка и после пособие по уходу за ребенком в ФСС и нужно ли для этого уволиться?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить выплату вместо отпуска перед увольнением?

С 1 октября 2019 я официально устроена в компании. В отпуске была в марте 2020 (14 дней) и ноябре 2020 (14 дней). В этом году предварительно запланировала отпуск на май месяц, но сейчас хочу увольняться. Могу я получить выплату вместо отпуска сейчас (до увольнения)? Или работодатель может сказать, что выплата вместо отпуска или сам отпуск возможны только в мое? Заявление хочу написать на днях.

Читать ответы (2)

Пособие на второго ребенка - нужно ли выходить на работу между отпусками и какие выплаты полагаются при переходе

1) Выхожу из декрета в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, отпуск заканчивается в декабре 2012 г., а новый отпуск по беременности и родам должен начаться в январе (разница в месяц). Подскажите нужно ли мне выходить на работу, чтобы получать пособие на второго ребенка?, и какие выплаты мне полагаются? 2) Будут ли мне полагаться выплаты если я выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, в отпуск по беременности и родам?

Читать ответы (1)

Механизм смены отпуска по уходу за ребенком в семье - юридический выход из отпуска супруги и переход на вас

Супруга будучи в отпуске по уходу за ребенком, уволилась по собственному желанию (друг закрывает фирму, попросил). Супруга продолжает получать пособие. Я - отец, хочу взять часть отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. У меня существует вероятность потерять работу, хочу подстраховаться (неполный рабочий день-в случае необходимости). Каков механизм - супруга юридически выходит из отпуска, но не работает, а Я ухожу в отпуск? Прошу подробно в т.ч. и о переходе выплат пособий объяснить. Как супруге отказаться от пособий, чтобы я получал в дальнейшем. Спасибо.

Читать ответы (2)

Возмещаются ли выплаты моего пособия фирме соцстрахом или фирма из собственных средств платит мне пособия?

Ситуация следующая: поступила на работу, ушла в декретный отпуск, далее в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас нахожусь в этом отпуске (ребенку 8 мес), но хочу уволиться (просто так надо). Вопрос: 1.останется ли за мной право получения ежемесячного пособия до 1,5 лет в размере 1500 руб или выплата этого пособия связана исключительно с моих нахождением в трудовых отношениях с фирмой? 2.где я смогу получать это пособие, если уволюсь? 3.возмещаются ли выплаты моего пособия фирме соцстрахом или фирма из собственных средств платит мне пособия? 4.сохранится ли непрерывным мой стаж 5. что указать в трудовой книжке в качестве причины увольнения, чтобы стаж остался непрерывны м? СПАСИБО БОЛЬШОЕ за ответы (я что-то совсем растерялась)

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Компания объявила о прекращении работы, как получить выплаты и компенсацию после увольнения?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов