Как быть в данной ситуации - догуливать отпуск или выходить на работу?

• г. Иркутск

Ситуация такая-22 января мною было написано заявление на предоставление очередного отпуска с 28.01.2019 г. оно было согласовано с исполняющим обязанности технического директора, Бухгалтер сказал, что отпускные получу только в день зарплаты, 05.02.2019 так как сейчас денег нет. В день выдачи, и.о. главного инженера объявляет, что выдача только после согласования с директором. На мой вопрос - в чём причина не оплаты, директор, в грубой форме объявил мне что ничего не обязан, так как я устроился по совместительству в конкурирующую фирму. Сегодня, 19 февраля, мне звонит и.о. технического директора, чтобы уведомить о том, что приказа на мой отпуск нет и я, соответственно, прогульщик, со всеми вытекающими.

Как быть в данной ситуации - догуливать отпуск или выходить на работу? И ещё - версия об отсутствии приказа появилась после моего обращения в трудовую инспекцию, 09,02., и разговора инспектора, при моём присутствии 14,02 с директором.

Читать ответы (0)

Иркутск - онлайн услуги юристов