Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о подписании документов по инвентаризации и требование повторного просчета при выходе с больничного

19.02.2019, 15:57
• г. Оренбург

Некоторое время я не официально была ио директора в магазине, но меня назначили мат ответственным лицом где весь коллектив расписался так как она у нас коллективная, на данный момент я нахожусь на больничном и в мое отсутствие нашли человека на место директора, на данный момент они собираются проводить инвентаризацию и передачу дел без моего присутствия, могу ли я отказаться подписывать какие либо документы по инвенту и требовать повторного просчета по выходу с больничного.

Читать ответы (1)
Проводить инвентаризацию Без моего присутствия Ио директора магазина Официальный директор Директор магазина
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, да, имеете полное право. Но лучше присутствовать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
18.04.2016, 16:09

Имеет ли администрация право проводить инвентаризацию в случае моего отсутствия по больничному листу, и каковы последствия

Являюсь материально-ответственным лицом, в коллективе было 4 человека. Одного и продавцов просят уволится по собственному желанию, через две недели увольняют второго. Через два дня назначают инвентаризацию, на момент инвентаризации я оказываюсь на больничном листе. Вопрос-имеет ли право администрация проводит в данном случае инвентаризацию, имею ли я право не подписывать акт по инвентаризации. И каковы могут быть действия администрации если не подпишу данный акт.
Читать ответы (1)
Александр Николаевич
13.06.2014, 11:16

Правомочность отказа нового материально-ответственного лица в подписании актов приема-передачи ТМЦ в отсутствие инвентаризации

Меня назначили новым материально-ответственным лицом, проводится прием-передача ТМЦ, однако инветаризация не назначена. Вправе ли Я отказаться подписывать акты приема-передачи.
Читать ответы (1)
Наталья
19.07.2011, 20:44

То что она на больничном, это понятно, что дата увольнения будет последний день больничного.

У меня в магазине ситуация постоянных недостачь, человек который регулярно ворует написал заявление об увольнении и в данный момент на больничном, замену пока не нашла. Как проводить инвентаризацию без увольняемого работника и как потом предъявить сумму недостачи, если она не собирается приходить на ревизию. То что она на больничном, это понятно, что дата увольнения будет последний день больничного. ПОМОГИТЕ!
Читать ответы (2)
Олеся
06.12.2010, 12:46

В магазине нет никаких систем охраны, нет камер, нет магнитных стоек при выходе.

Работаю в книжном магазине. В магазине нет никаких систем охраны, нет камер, нет магнитных стоек при выходе. Сменилось очень много персонала без инвинтаризации. Инвинтаризация в магазине не проводится года полтора. Магазин собираются закрывать и проводить инвинтаризацию.
Читать ответы (1)
Галина
16.09.2013, 18:47

Инвентаризация без присутствия материально ответственного лица - правомерно ли предъявление недостачи и как себя вести?

Работаю в 000 зав. Аптекой, материально ответственное лицо, в данный момент нахожусь на больничном, руководство решило сделать инвентаризацию без моего присутствия, никого не предупредив, а также не была соблюдена инструкция, до начала проведения инвентаризации, в результате была выявлена недостача денежных сумм и товара, недостачу предъявляют мне, в том числе и финансовую, правомерны ли они, и как мне себя вести в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Наталья
03.08.2013, 21:00

Менеджер магазина обвиняют в недостаче после отпуска - как законно выйти и нести ответственность?

Я являюсь мат ответственным лицом (менеджер магазина) Перед выходом в отпуск прошла полная инвентаризация объекта. Отпуск был с 15.07.2013. перед выходом на работу 29.07.2013 предупредила своего непосредственного начальника что написала заявление по собственному желанию заявление отправила по электронной почте. В данным момент нахожусь а больничном. Во время отпуска меня замешал другой менеджер мат ответственность на данном объекте с ним не подписано. В результате своей работы данный менеджер обнаружил недостачу и сказал что она была еще при первой инвентаризации Данную сумму хотят взыскать с меня проведя повторную инвентаризацию. На работе отсутствовала с 15.07.2013 по настоящий момент. Что происходила в данный период времени не известно. Законно ли это. И мои действие.
Читать ответы (2)
Валерия
26.08.2015, 17:39

Могут ли перевести беременную директора на другой магазин без ее согласия?

Я являюсь директором магазина, на данный момент я беременна и нахожусь на больничном. Во время моего отсутствия, мой непосредственный руководитель решил поставить на мое место другого директора. До больничного они мне говорили, что переведут на другой магазин, который откроется примерно через месяц, но согласия я им не давала, и не писала заявлений. Могут ли они это сделать? И имеют ли право перевести меня на другой магазин, ведь по сути моя должность сохраняется, но дело в том, чтобы открыть новый магазин, необходимо работать на нем в 3 раза больше, те это дополнительные нервы и тд.
Читать ответы (1)
Алексей
16.12.2015, 14:15

Работодатель не выплачивает заработную плату и не выдаёт трудовую книжку - что делать?

Являюсь мат. ответственным лицом. Подал заявление об уходе. На данный момент нахожусь на больничном. В течение двух недель работодатель не назначил комиссии по передаче и инвентаризации мат. ценностей. Имеет ли право работодатель не выдавать труд. Книжку и не произвести денежный расчет по истечении двух недель после подачи заявления. Какие мои действия и права.
Читать ответы (1)
Юлиана
31.01.2012, 20:49

Юридические аспекты увольнения после обнаружения недостачи в магазине

Я проработала в магазине год. написала заявление на увольнение 19,01,2012, перед этим 16,12,2012 делали инвентаризацию и было все нормально. А находясь на больничном без меня делали еще раз инвентаризацию примерно 22,01,2012 без моего присутсвия и обнаружилось. Что в магазине недостача на 15 тысяч. Директор сказал. Что у нас коллективная отвественность хотя договор не подписывала, так же проработав год мне не дали документы для подписания трудового договора. На данный момент директор отказывается отдавать мою трудовую и требует выплат. Обязана ли я платить, если не подписывала договор материальной отвественности.
Читать ответы (1)